Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

Merhaba;

Şu an özel bir dağıtım şirketinin genel müdürlüğünde çalışıyorum. İnsan kaynaklarından gelen bir mail içeriğinde bulunduğum ilin en az 150 km uzağında bir ilçeye 2016.65 nolu evraka istinaden atamamın çıktığını yazmışlar ve tarih olarak 10.10.2016 olarak belirlenmiş. Bende maile cevap olarak "Görev değişikliğimi ailevi sebeplerden dolayı kabul etmiyorum." şeklinde yazdım. çünkü tazminat ödememek için gönderdiklerinin biliyorum. her zaman tüm personellere uygulanan bir sistem çıkarmıyorlar tazminat ödememek için başka bir çalışma bölgesine gönderip istifa etmesini sağlıyorlar. Şu anda kimse bir şey söylemiyor. gitmek istemesem zorla gönderebilirler mi? ayrıca gitmesem iş akdimi tek taraflı fesh edip tazminat almadan çıkarabilirler mi?

Sözleşmemizde bağlı bulunduğu tüm bölgelerde çalışacağım ibaresi var.

İş sözleşmenizde , işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı?

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İş sözleşmenizde , işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı?

---

Evet var. Ama rızam olmadan başka bir ilçeye gönderemezler diye biliyorum yanlış mı biliyorum

Alıntı:

---

electraw7 rumuzlu üyeden alıntı

Evet var. Ama rızam olmadan başka bir ilçeye gönderemezler diye biliyorum yanlış mı biliyorum

---

O maddenin bulunduğu sözleşmeyi imzalayıp çalışmaya başlayarak rızanız olduğunu belirtmiş oluyorsunuz.
İşveren de o sözleşme maddesine istinaden bir başka yerde görevlendirme yapabilir, yeni görev yerinizde görevinize başlamamanız durumunda ard arda 3 gün devamsızlık nedeniyle tazminatsız olarak sözleşmeyi feshetme hakkı kazanır.