Fazla mesai için ödenen ücreti 40 saat üzerinde mi yoksa 45 saat üzerinden mi ?

Merhaba değerli forum üyeleri ;

Çalışılan işyerinde Pazartesi'den Cuma'ya mesai saatleri 09:00 - 18:00 saatleri arasındadır , öğlen 1 saat yemek arasını düştüğümüzde haftalık 40 saat çalışıyoruz , Cumartesi , pazar işe gelmiyoruz tatil ...

Şimdi Cumartesi veya Pazar günlerinde yazılan mesai'ye geldikten sonra mesai yazarken işveren diyor ki , Mesai ücretini hesaplarken normal haftalık 45 saat olan çalışma süresini tamamlamadığınız için mesai ücretini hesaplarken sizler zaten haftada 5 saat eksik çalışıyorsunuz çalıştığınız süreden 5 saati düşerek size ödeme yapacağız diyor , Çünki normalde siz Cumartesi günü de işe gelmeniz gerekirken biz sizi 5 saat idari izinli gibi gösteriyoruz diyor , ancak bize herhangi bir izin kağıdı filan gelmiyor , bu yapılan uygulama doğru mudur ?

Haftalık 45 saate kadar çalıştığınızda normal ücret alırsınız.
Haftalık 45 saatten fazla çalıştığınızda fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
40 saat çalıştığınızda normal ücret alacaksınız, 5 saat eksik çalıştınız diye ücret kesilmez.
40 saat çalışma üzerine hafta sonu da beş saat çalışırsanız yine normal ücret alacaksınız.
Haftalık 45 saati geçen çalışma için fazla mesai alacaksınız.

Haftalık ortalama çalışma 45 saat olacak şekilde iki haftada bir tam gün cumartesi çalışıyorsanız yine fazla mesai ücreti ödenmez.