Geçici görevlendirmeyi red etme?
2007 yılından beri Antalya'da 100 den fazla kişinin çalıştığı özel bir şirkette çalışmaktayım.Şirket geçtiğimiz günlerde bana geçici görevle 1 aylığına İstanbul'a gideceğimi söyledi.Ancak ailevi nedenlerden dolayı şu an için çok zor durumdayım.Yönetimle konuyu konuşmama rağmen bir sonuç alamadım.
İş sözleşmesinde şirket ihtiyaç duyduğunda başka şehirlerde görev verebilir maddesi var.
Ancak ben buna rağmen geçici görevlendirmeyi kabul etmezsem ve buna bağlı olarak şirket beni işten çıkarırsa kıdem tazminatı alma hakkım doğar mı?
Cevap ve öneriliriniz için şimdiden teşekkürler.
Cevap: Geçici görevlendirmeyi red etme?
Alıntı:
kibarfeyzo rumuzlu üyeden alıntı
2007 yılından beri Antalya'da 100 den fazla kişinin çalıştığı özel bir şirkette çalışmaktayım.Şirket geçtiğimiz günlerde bana geçici görevle 1 aylığına İstanbul'a gideceğimi söyledi.Ancak ailevi nedenlerden dolayı şu an için çok zor durumdayım.Yönetimle konuyu konuşmama rağmen bir sonuç alamadım.
İş sözleşmesinde şirket ihtiyaç duyduğunda başka şehirlerde görev verebilir maddesi var.
Ancak ben buna rağmen geçici görevlendirmeyi kabul etmezsem ve buna bağlı olarak şirket beni işten çıkarırsa kıdem tazminatı alma hakkım doğar mı?
Cevap ve öneriliriniz için şimdiden teşekkürler.
Geçici görevlendirmeyi kabul etmediğiniz takdirde, işvereninize haklı nedenlerle fesih hakkı doğar. Bu durumda tazminat alamazsınız.
