5620 sayılı kanunla çalışan mevsimlik işçi alacakları
selam arkadaşlarım; 5620 sayılı kanuna göre çalışan ssk lı -iş kura bildirilmiş bir arkadaşımız var.mahalli idare birliğinde çalışıyor(belediye gibi bir kurum) 15 aydır resmi sigortalı ama şuana kadar yaklaşık kurumdan 5000 ytl gibi bir alacagı var.hiç bir bordroya imza atmamış.sadece aldıgı paralar için imza atmıştır.
1-o kurumun başkanı alacaklarını vermeden o işçinin işine son verebilirmi?
2-alacaklarını vermeden işine son verirse hukuki olarak bişey yapabilirmiyiz.?
3-mahkeme açılırsa çok uzun sürermi?
4-mahkeme alacagımıza karar verirse,başkan mahkeme kararını hiçe sayı paraları vermeme gibi bir durum varmıdır?
bilgisi olan arkadaşların bilgi ve fikir vermelerini rica ediyorum.saygılarımı sunarım.
Re: 5620 sayılı kanunla çalışan mevsimlik işçi alacakları
Alıntı:
emre.antakya rumuzlu üyeden alıntı
selam arkadaşlarım; 5620 sayılı kanuna göre çalışan ssk lı -iş kura bildirilmiş bir arkadaşımız var.mahalli idare birliğinde çalışıyor(belediye gibi bir kurum) 15 aydır resmi sigortalı ama şuana kadar yaklaşık kurumdan 5000 ytl gibi bir alacagı var.hiç bir bordroya imza atmamış.sadece aldıgı paralar için imza atmıştır.
1-o kurumun başkanı alacaklarını vermeden o işçinin işine son verebilirmi?
2-alacaklarını vermeden işine son verirse hukuki olarak bişey yapabilirmiyiz.?
3-mahkeme açılırsa çok uzun sürermi?
4-mahkeme alacagımıza karar verirse,başkan mahkeme kararını hiçe sayı paraları vermeme gibi bir durum varmıdır?
bilgisi olan arkadaşların bilgi ve fikir vermelerini rica ediyorum.saygılarımı sunarım.
1-Kanunen böyle bir hak-yetkisi olmasa da bunu yapabilme ihtimali elbette vardır.
2-İş mahkemesinde dava açarak ,ödendiği belgenemeyen işçilik alacakları tahsil edilebilir.
3-Mahkemenin yoğunluğuna bağlı olarak 3ay-3 yıl arasında değişebilir süre.Daha kısa, daha uzun da olabilir.
4-Borç başkanın değil işletmenin borcu olduğundan başkanın mahkeme kararına uymaması kendisi açısından sorun yaratacaktır.Bu nedenle geçerli bir nedeni yoksa böyle bir işe kalkışmayacaktır muhtemelen.
5620 sayılı mevsimlik işçi alacakları
selam arkadaşlarım; 5620 sayılı kanuna göre çalışan ssk lı -iş kura bildirilmiş bir arkadaşımız var.mahalli idare birliğinde çalışıyor(belediye gibi bir kurum) 15 aydır resmi sigortalı ama şuana kadar yaklaşık kurumdan 5000 ytl gibi bir alacagı var.hiç bir bordroya imza atmamış.sadece aldıgı paralar için imza atmıştır.
1-o kurumun başkanı alacaklarını vermeden o işçinin işine son verebilirmi?
2-alacaklarını vermeden işine son verirse hukuki olarak bişey yapabilirmiyiz.?
3-mahkeme açılırsa çok uzun sürermi?
4-mahkeme alacagımıza karar verirse,başkan mahkeme kararını hiçe sayı paraları vermeme gibi bir durum varmıdır?
bilgisi olan arkadaşların bilgi ve fikir vermelerini rica ediyorum.saygılarımı sunarım
