Emekli, 10 Yıllık Çalışan Tazminatı

Konuya dahil olan kişi babamdır. Kendisi emekli ve şoför olarak bir şirkette 10 yılı geçkin çalıştı ancak emekli olarak çalıştığı devlete bildirilmemiş. İşten kovulduktan sonra sadece yıllık izin parasını istemesine rağmen şirket ödemeyi 2-3 aydır atlatarak ödeme yapmadı. Aynı zamanda başta belirttiğim gibi 10 yılı geçkin süredir çalışıyor ve buna dair herhangi bir tazminat almadı. Şirketten sadece yıllık izninin ücretini talep ediyor ancak onu bile alamıyor. Biri iş yerinde aktif olarak çalışan ve biri de o işten ayrılmış iki şahitte var. Konuyla ilgili izlememiz gereken yol nedir?

Yaslilik ayligi almakta iken calismaya baslayan kisinin tercihine gore ya ayligi kesilir yada sgdp odeyerek calisabilir.
Bu durumda babanizin kayitdisi calistigi surede kendisine odenen maaslar faiziyle birlikte kendisinden istenir.
Vazgecin o sevdadan derim.

Peki konuya ilişkin yıllık izin ücretini talep etmeniz için bir yol yok mudur? Ve şuanda emeklilerin çalışmasına ilişkin herhangi bir kesinti yok diye biliyordum. Hala bildirilmesi mi gerekiyor?

İzin parasını ödemeyen işverenden alabilmenizin tek yolu ( anlaşma dışında) , iş mahkemesinde dava açarak öncelikle orada 10 yıldır çalıştığını ıspatlamasıdır babanızın.
Orada çalıştığının ıspatı neticesinde, çalışma süresi boyunca kendisine ödenmiş olan aylıklar kurum tarafından faiziyle geri istenecektir. SGDP kesintisi ile çalışmaya devam ederken aylık alabilmek mümkün, bunu da tercih etmesi gerekirdi babanızın.