MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Merhabalar forumu geçen seneden beri takipteyim mobbingle alakalı birçok konu okudum fakat benimki onlarınkinden biraz farklı. Evvela bir bankada 3.5 senedir çalışıyorum askerlik dönüşü yeni açılan bir şubeye verdiler beni fakat bu yeni açılan şubeye otobüs dolmuş filan işlemiyor. Bir yere kadar otobüs giderken anayoldan 15 km uzaktaki banka şubesine varabilmek ölüm gibi. Çoğu zaman otostop çeke çeke işe gidiyorum. Geçen yıl banka müdürü bankanın kendisine tahsis ettiği araçla bizi götürüyordu fakat üzerimde baskı kurmaya, hakaretlerle üzerime gelmeye başladı neredeyse intihar edecek noktaya geldim çünkü yapabileceğim başka bir iş yok gibi düşünüyordum. Konuyu dağıtmadan psikolojik tacizlere kısa yollu değineyim kıyafetim, saçım sık sık eleştiriliyor sonra diğer personellerle dedikodum yapılıyor. Hakaretler ya telefon ya da ruberu yapılıyor bu yüzden kayıt imkanından mahrumum. Ses kaydı filan alsam geçerli olur mu bilmiyorum. Sonra diğer personelleri bankanın aracı ile taşırken ben kendi imkanlarımla şubeye gitmeye çalışıyorum ama dediği gibi anayoldan 15 km içerisine kadar herhangi bir vasıta işlemediği için otostop çekmek zorunda kalıyorum. Yazın bir şekilde idare ettim fakat kışın da böyle yapması ve personel arasındaki ayrımcılığı körüklemesi gururuma dokunmaya başladı. Artık bu işten kurtulmak istiyorum ve hakkımı da bankada bırakmak istemiyorum. Tazminatımı nasıl alabilirim? Genel Müdürlüğe bU olayı bildirmeli miyim? Bildirsem pek bir yararı olmayacak gibi çünkü banka aracı müdürün emrine tahsis edilmiş istediğiyle gider. Sözün özü: Bana yapılan ayrımcılığı nasıl belgeyelebilir, psikolojik tacize uğradığımı nasıl ıspatlayabilirim? Yardımlarınıza ihtiyacım var.
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Haklı sebeplerle iş akdini noter kanalı ile feshet. Dava açtığında aynı dönem çalışmış bir kaç şahit bulabilirsen tazminatlarına hak kazanabilme durumun çok yüksek. İhtarname çekerken ve dava açarken muhakkak profesyonel yardım al. Çünkü işverenine vereceğin evraklarda bulunan her bir kelime seni bağlayacaktır.
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Aynı dönem çalışmış birilerini bulmam çok zor. Şubemiz hepi topu 4 kişiden oluşuyor ve şu ana değin bu şubeden istifa eden birine rastlamadım. Merkez şubeden istifa eden var fakat iş akdini feshederek değil direkt olarak istifa ederek ayrıldılar. Ayrıca bu şekilde tazminat talep ederek işten ayrılanların elbette bir listesi genel müdürlükte vardır fakat bizimle paylaşmazlar. Bunu kendi gayretimle soruştura soruştura bulmam gerekiyor sanırım. Cevabınız için çok teşekkür ederim cevabınızdaki gibi biriisni bulamadığım takdirde tazminatım hayli zora mı girer?
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
barış bey yeni bir konu açmak yerine burdan sorayım dedim bende mobing mağduruyum ancak kanıtlayamıyorum 8 kişik bir ekip olarak çalışıyoruz hiç kimse çekindiğinden şahit olamıyor benle konuşan kim varsa bizim bulunduğumuz bölümden sürüldü tek basıma kaldım 1 ay önce yine mobing uygulanarak çıkarlan bir arkadaşımıkendi davama şahit gösterebilirmiyim bir avukat bana yapılan baskılara şahitlik edebilir dedi birde ses kaydı arkadaşımın biri açık açığa insankaynakları sorumlusunun caferle konuştuğun için seni başka bölüme gönderiyorum dediğini çaktırmadan ortamda kaydettim sizce mahkemeye kanıt olarak sunabilirmiyim