Işveren 14 gunluk izin hakkimi 5 gun kullandiriyor

Merhaba herkese iyi forumlar kolay gelsin.
Çalışmış oldugum işyerinde senesi dolan çalişanlara 14 gün yerine 5 gün izin kullandiriyorlar. Iki adet belge duzenleniyor 14 gun izine ciktigina dair belge duzenletip imzalatiyorlar ve 5 gun izine ciktigina dair belge duzenletip imzalariyorlar. Sanirim 14 gunluk olan teftiş icin ozluk dosyamizda bulunduruluyor 5 gunluk olan ise illegal dosyalarimizda bulunduruluyor. Izine cikmadan izin parasi odemeside verilmiyor. Resmi tatillerde calistirdiklarinda da mesai odemesi yapilmiyor. Ve emekli olucak iscilerine tazminat odememek icin girdi cikti yapiyorlar butun illegal yollar mevcut anlayacaginiz. Is akdim halen devam ediyor henuz senem dolmadi izin hakettigimde ne yapmam lazim yasal hakkim olan 14 gune imza atip 5 gune imza atmamalimiyim yada bu evraklarin fotokopilerini alip yasal hakkimi mi aramaliyim? Isin kotu tarafi o isyerinde calisan herkes halinden memnun issiz kalmamak icin senesi dolan 5 gun izine cikip geliyor. Sayin avukat arkadaslardan bu konu hakkindaki yorumlarini alabilirmiyim?