Printable View
İş yeri ile iş kazası nedeniyle davalık oldum. Aynı zamanda çalışmaya devam ettim. Yerel yargı tazminata hükmetti. İş yeri temyiz etti. 1 haziran itibariyle iş yeri yanımda calisan kişinin yüz kızartıcı suç iftirası ve diğer vardıye çalışani iki kişinin bunu destekleyen ifadesi nedeniyle iş akdi mı 25/2 den feshetti. Avukatim dava açmadan anlaşma yolunda gidelim diyor. Bu konuda neler yapabilirim
Cevap yok henüz
İş kazası ve iş akdinin feshi iki ayrı hukuki süreç.
İş akdinizin feshi üzerine talep ettiğiniz haklarınızı alamamanız veya işe iade koşullarını sağlayıp işe iade edilmenizi istemeniz halinde dava açmadan önce zaten zorunlu arabulucuya başvurmak gerekiyor.
Arabuluculuk sürecinde taleplerinizin hepsini veya bir kısmını alma imkanı olabilir. Avukatınızın dediği budur. Alabildiğinizi alırsınız, tatmin olmazsanız alamadığınız kısım için sonrasında dava açarsınız.
Ancak arabulucuya başvurmadan açılan davalar kanun gereği doğrudan reddediliyor.