Yargı Kararının Eksik uygulanması

Merhabalar.Bir okulda müdür olarak görev yapıyorken 75 puan altında değerlendirilmeye tabi tutularak öğretmenliğe döndüm.Açtığım YD istemli dava lehime sonuçlandı.(Puanlamanın nesnel ve objektif olmadığı kararına varıldı. )Esastan karar daha verilmedi.İdare beni görevime iade etti fakat yeniden puanlama yapıp düşük not verilerek bir hafta içinde tekrar görevden alındım.(Mahkeme kararında yeniden puanlama yapılması istenmiyordu.).Şimdi sorum şu :Yapılan işlem ile yargı kararı uygulanmış oldu mu? ikinci olarak bu nedenle maddi manevi tazminat davası açabilir miyim ? yada suç duyurusunda bulunabilir miyim ? Teşekkürler

Kimse yanıt yazmamış yinede herkese sonsuz teşekkürler....

Bende aynı durumdayım.Beni göreve iade etmeden hakkımda tekrar değerlendirme yaptılar.Bir hafta içinde ne uzun bir süre imiş ki hakkınızda tekrar değerlendirme yapmışlar?Yapılan suçtur.Sendikaların sitelerinde bu konular ile ilgili örnek mahkeme dilekçeleri var.Yapılan işlem için idari mahkemeye tekrar dava açmanız lazım.Suç duyurusu yapma hakkınız var.

2577 Sayılı İYUK 28. maddesi gereğince ve Anayasanın 138.maddesi gereğince yargı kararları bir ay içerisinde uygulanması mecburidir.Yargı kararını Uygulamayan yada uygulamış gibi gözükerek başka bir idari işlemle geçerliliğini ortadan kaldırmak suçtur.Bu şekilde TCK 257/1 Maddesi gereğince kararı uygulamayan hakkında görevi kötüye kullanma suçu oluşur.Savcılığa suç duyurusunda bulunursanız sanırım savcılık kamu davası açacaktır.Tekrar idareye başvurarak kararın uygulanmasını talep edebilirsiniz.Ret cevabı yada cevap vermeyerek zimni ret sayılacağından bu işleme yine 60 gün içersinde idare mahkemesinde tazminat davası açabilirsiniz.Ayrıca mahkemenin esastan karar vermesini bekleyin.