Nafaka alma şartları nelerdir?
1- Erkek boşanma davası başlattığı zamanda bayan çalışıyorsa, nafaka v.s. alabilirmi?
2- Boşanma davası devam ederken bayan çalıştığı işten ayrıldığında, nafaka v.s. alabilirmi?
3- Boşanma tamamlandıktan 5 sene sonra erkek emekli olduğunda kıdem tazminatından bayan pay alabilirmi?
4- Bayan erkeğin 5 sene sonra alacak olacağı Kıdem tazminatı hakkında önceden talepte bulanabilirmi ?
Sorularım kendi içinde bulunduğum sorunumla ilgilidir, yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Herkeze selam ve sevgilerimle...
Re: nafaka alma şartları nelerdir ?
1-Evet
2-Evet
3-Evli bulunulan süre içindeki kıdem tazminatı kısmı için EVET
4-Hayır
Re: Nafaka alma şartları nelerdir?
İlginiz için teşekkür ederim.
* yani bayan çalışırken bile aylık nafaka alabilme hakkına sahip mi ? alabilir mi ?
* benim işe girişim 1988 yılında buna rağmen kıdem tazminatımdan pay alabilir mi ?
Re: Nafaka alma şartları nelerdir?
Eşinizin çalışıyor olması nafaka alabilme hakkını ortadan kaldırmaz.Bu durum sadece belirlenecek nafaka miktarında etken olacaktır.
Emekli ikramiyeleri edinilmiş mal olarak kabul edilmektedir.
Edinilmiş mallarda her iki taraf ta hak sahibidir.
Boşanmanızdan önce kıdem tazminatınızı almış iseniz eşiniz hak iddia edebilir.
Re: Nafaka alma şartları nelerdir?
Evliliğimizin 6. ayında eşim evi terketti ve annesinin evine gitti bu durumda;
* Nafaka alabilirmi ?
* Tazminat alabilirmi ?
* Şiddetli geçimsizlik nedeniyle boşanma davası açtı,duruşmamız var Kasım ayında,benden mahkeme masraflarını alabilirmi?