Merhaba arkadaşlar ben şunu öğrenmek istiyorum.Memurun mal bildiriminde bulunmasu şart mı.İlginize teşekkür ederim.
Printable View
Merhaba arkadaşlar ben şunu öğrenmek istiyorum.Memurun mal bildiriminde bulunmasu şart mı.İlginize teşekkür ederim.
Son rakamı "0" ve "5" olan yıllarda, her görev değişikliğinde ve mal varlığında maaşının beş katından fazla bir değişiklik meydana geldiğinde memur mal beyanında bulunmak zorundadır. Uyarılara rağmen mal beyanında bulunmamak hapis cezasını gerektirir.
MAL BİLDİRİMİNDE BULUNMA ZORUNLULUĞU VE YAPTIRIMLAR
I-GİRİŞ:
3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet Ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun “MAL BİLDİRİMİNDE BULUNACAKLAR” başlıklı 2/d.maddesinde; Genel ve katma bütçeli daireler, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluş veya alt kuruluşlarda, kamu iktisadi teşebbüsleri (İktisadi devlet teşekkülleri ve kamu iktisadi kuruluşları) ile bunlara bağlı müessese, bağlı ortaklık ve işletmelerde, özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan ve kamu hizmeti gören kurum ve kuruluşlar ile bunların alt kuruluşlarında veya komisyonlarında aylık, ücret ve ödenek almak suretiyle kamu hizmeti gören memurları, işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri ile yönetim ve denetim kurulu üyeleri,
…..
Mal bildiriminde bulunmak zorundadırlar.” Hükmü yer almaktadır.
3628 sayılı yasanın BİLDİRİMİN ZAMANI 6/a.maddesinde “Mal Bildirimlerinin;
Bu Kanun kapsamındaki göreve atanmada, göreve giriş için gerekli belgelerle, 6/d.maddesinde de “Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde” bildirilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir.
3628 sayılı yasanın BİLDİRİMİN YENİLENMESİ başlıklı 7.maddesinde de “Bu Kanun kapsamındaki görevlere devam edenler, sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç şubat ayı sonuna kadar bildirimlerini yenilerler. Yeni bildirimler yetkili merci tarafından daha önceki bildirimler ile karşılaştırılırlar.” Hükmü yer almaktadır.
Aynı yasanın 10.maddesinde de yukarıda belirtilen BİLDİRİMİN ZAMANI başlıklı “6 ncı maddede belirtilen sürelerde mal bildiriminde bulunmayana bildirimlerin verileceği mercilerce ihtarda bulunulur. İhtarın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde mazeretsiz olarak bildirimde bulunmayana üç aya kadar hapis cezası verilir.
Soruşturma ile ilgili olarak verilen süre zarfında mal bildiriminde bulunmayana üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.” Hükmü yer almaktadır.
Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 17.maddesinde de, belirtilen sürülerde mal varlığında önemli değişiklik olduğunda bu değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren bir ay içinde, önemli bir değişiklik olmaması halinde sonu “o” ve “5” olan yıllarda mal bildirimde bulunması gereklidir.
Yönetmeliğin MAL BİLDİRİMİNİN KONUSU başlıklı 8.maddesinde; bu yönetmeliğin 3. maddesinde sayılan memurların ve diğer görevlilerin kendilerine, eşlerine ve velayetleri altındaki çocuklarına ait bulunan;
-Taşınmaz malları (arsa ve yapı kooperatif hisseleri dahil),
-Kendilerine aylık ödenenler, net aylık tutarının beş katından fazla gelirlerinin,
-(Değeri çok düşük olsa da) Her türlü kara, deniz ve hava taşıt araçları,
-Alacakları,
-Borçları,
-Gelirleri, mal bildirimine konu teşkil eder.
Mallar, mal bildirimi tarihindeki değerleri esas alınmak suretiyle beyan olunur.
II-AÇIKLAMA;
A-ADLİ YÖNDEN:
Kısaca,
1-Mesleğe başlarken,
2-Sonu “0” ve “5” ile biten yıllarda
3-Malvarlığında önemli artış olduğu durumlarda, 1 ay içinde,
4-Geçirilen bir soruşturma kapsamında, mal bildiriminde bulunulmasının istendiği durumlarda verilen süre içinde mal bildiriminde bulunulması zorunludur.
Aksi halde 3628 sayılı yasanın hükümleri çerçevesinde adli yönden cezalandırılmak mümkündür.
B-DİSİPLİN YÖNÜNDEN:
657 sayılı yasanın “MAL BİLDİRİMİ”14.maddesinde “Devlet memurları, kendileriyle, eşlerine ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında, özel kanunda yazılı hükümler uyarınca, mal bildirimi verirler.” Hükmü yer almaktadır.
657 sayılı yasanın 125/D-j.maddesinde de “Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak” fiili kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasını gerektirmektedir.
III-ÖZETLE:
Devlet memurlarının mal beyanında bulunmamak veya geç bulunmak şeklinde eylemleri adli ve idari olmak üzere ayrı ayrı cezalandırılması gerekmektedir.
Yukarıdaki yer verilen, 3628 sayılı yasanın ve bu yasaya istinaden çıkarılan yönetmeliğin ilgili hükümleri uyarınca adli yönden cezalandırma ve soruşturma söz konusu olması için ilgili memurun ikaz edilmesi gereklidir.
Aynı eylemin disiplin yönünden cezalandırılmasında, uyarı gerekli değildir. Belirtilen sürelerde mal beyanında bulunmamak 1-3 yıl arası kademe ilerlemesi cezası almak için yeterlidir.
Önder ÖZLEM
0 ve 5 ile biten yıllar dışında yapılması gereken ek mal bildiriminde bulunulmaması ve değişikliğin 0 ve 5 'le biten ilk yılda yapılan bildirimle bildirilmesi durumunda ne gibi bir işlem yapılır?
İlgili yasaya muhalefet işlemi yapılır.
Hangi nedenle ek mal bildiriminde bulunulması gerekiyordu ?
taşınır aldınız. diyelim ki araba aldınız ya da banka hesabınızda para var. bu iki halde ne olur?
ilgili yasaya muhalefet işlemi yapılır elbette. ama nasıl bir işlem? idari mi? adli mi?
idari olursa neler yapılır cezası ne olur? adli olursa neler yapılır cezası ne olur?
Alıntı:
Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı
Madde 10 - 6 ncı maddede belirtilen sürelerde mal bildiriminde bulunmayana bildirimlerin verileceği mercilerce ihtarda bulunulur. İhtarın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde mazeretsiz olarak bildirimde bulunmayana üç aya kadar hapis cezası verilir.
Soruşturma ile ilgili olarak verilen süre zarfında mal bildiriminde bulunmayana üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.
evet öyle bir madde var. ancak bu madde 0 ve 5 ile biten yıllarda verilen mal bildirimini vermeyenlerle ilgili. değil mi? onlara "bu yıl mal bildirimi vermen lazım. vermemişsin" diye uyarı yapılıyor. bhasedilen durum bu. (ayrıca direk olarak hapis cezası mı uygulanır? )
peki yeni edinilen mal ile ilgili mal bildirimini bir ay içerisinde vermemişsek? 0 veya 5 ile biten ilk yılda vermişsek? işte benim asıl öğrenmek istediğim bu? zaten ilk sorumu da bu şekilde sormuştum.
Alıntı:
Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı
Mal varlığınızda maaşınızın 5 katından fazla bir artış meydana geldiğinde mal bildiriminde bulunma mecburiyetiniz başlamış olur. "6/d) Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde" hükmü gereği, bir ay içinde bildirimde bulunmanız gerekir.
Sonu 0 ve 5 ile biten yıllarda verilen rutin bildirimde yer alan bu değişiklik farkedildiğinde, edinme zamanı araştırılır. Edinme tarihini müteakip bir aylık sürede bildirimde bulunmadığınız ortaya çıkar ve resmi işlem yapılır.
sayın kantaroncu havanda su dövüyoruz :kötü: maaşın kaç katı kadar artış olması gerektiği ve süre değil mevzu bahis olan.
zaten yazdıklarımı okursanız bir aylık süreyi bildiğimi ve artış miktarı ile ilgili bir tereddütüm olmadığını anlarsınız. ayrıca işlem yapılacağını da biliyorum. zaten bildiğim şeyleri tekrar edip durmanız anlamsız:!
tamam yardım etmek istiyorsunuzdur. ama lütfen dikkatli okuyun.
soru çok açık: bir aylık sürede bildirilmeyen ve artışı takip eden ilk 0 ya da 5 ile biten yılda yapılan bildirim ile ilgili nasıl bir işlem yapılır:?
yani işlem yapılır demek ya da zaten söylediğim şeyleri tekrarlamak boşuna. yapılan işlem nedir? idari işlem mi adli işlem mi, ikisi birden mi? idari işlem ise nasıl bir idari işlem? verilecek kararları neler etkiler?
Alıntı:
Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı
Sn. Barcuk,
Mal bildiriminde bulunulması kuralı rüşvet ve yolsuzlukla mücadele amacıyla konulmuştur. Mal varlığınızda olağandışı bir artış ya da azalma olduğunda, bir aylık sürede bildirimde bulunulması zorunludur.
Bunu yapmadığınız tespit edildiğinde yapılacak adli işlem bellidir. Yapılacak disiplin işleminde de Kademe ilerlemesini durdurulması cezası öngörülmektedir.
Ancak, olay bununla bitmez. Bu malı/parayı nasıl edindiğinizi açıklayamazsanız, bu açıdan da soruşturma yapılır.
İkaz olmaksızın mal bildiriminde bulunulduğu için burada kötü bir niyet söz konusu değildir. Mal bildiriminde bulunduğunuz için 3628 sayılı Kanun'un 10. maddesi hükmüne göre adli yönden bir soruşturma olması söz konusu olamaz diye düşünüyorum. Çünkü söz konusu Kanun'un bahsedilen maddesine göre ikaz olmaksızın adli işlem tesis etmek mümkün değildir. Siz zaten ikaz olmaksızın mal bildiriminde bulunmuşsunuz. Mesele yok kanaatindeyim.Alıntı:
barcuk rumuzlu üyeden alıntı
İdari yönden de pek birşey olmaz diye düşünüyorum. Yok ille de birileri uğraşırsa en çok mallarınızın veya paranızın edinim tarihlerini araştırırlar. Eğer beyanda bulunduğunuz mallarınızı ve paranızı 2 yıldan önce edindiğinizi tespit ederlerse disiplin cezası uygulanması yönünden zaman aşımı oluştuğundan hiçbir idari işlem tesis edemezler. Eğer mallarınızı ve paranızı 2 yıldan daha az bir sürede edindiğinizi tespit ederlerse, disiplin soruşturması vasıtasıyla 1-3 yıl arasında bir süre ile kademe ilerlemesinin durdurulması şeklinde bir disiplin cezasını aleyhinize tesis edebilirler. Bu durumda da İdare Mahkemesinde iptal davası ile durumunuzu anlatırsınız ve cezanın iptaline çalışırsınız.
iki farklı görüş var:
kantaroncunun görüşüne göre -anladığım kadarıyla- hem idari hem adli ceza işlemi uygulanır.
çobanoğlunun görüşüne göre ise adli soruşturma söz konusu değil. idari soruşturma yapılır.
aslında çobanoğlunun görüşleri akla yakın (kantaroncu alınmasın). zaman aşımı ile ilgil süreler doğru araştırdığım kadarıyla. ancak suçun işlendiği tarihten itibaren iki yıl deniyor ya; işte bu iki yıllık süre idarenin suçun işlendiğini tespit ettiği tarihte başlamıyor değil mi? yani idarenin haberi olsun ya da olmasın suçun işlendiği tarihten itibaren iki yıl süre geçmesi yeterli mi?
ama birileri çıksa da "ben bu işin içindeyim ya da daha önce yaşadım, şahit oldum. bu işler böyle böyle oluyor" dese ikna oluşum kolaylaşacak. her iki forum üyesine de teşekkürler yardımcı olmaya çalıştıkları için. sayın çobanoğlu böye bir durumla karşılaştı mı acaba?
konu hakkında bilgisi olan diğer arkadaşları da bekliyorum.
Yasa metninden açıkça anlaşılacağı üzere, adli işlem için, ikaz yapılmış olması ya da bir soruşturma nedeniyle, mal beyanında bulunmaya davet edilmiş olmak gerekir.
Rutin mal beyanlarının karşılaştırılması sonucu, edinim tarihi itibarıyla beyan edilmesi gereken bir artışın tespiti halinde idari soruşturma açılır. Bu soruşturmada, gizleme amacının yokluğu ve kazancın yasal olması halinde, sadece, disiplin cezası verilir. Kazancın yasal olmaması halinde, haksız edinilmiş mal kapsamında değerlendirilerek zoralım yoluna gidilir. Kazanç yasal değilse, edinim tarihi itibarıyla yasal sürede bildirimde bulunulmamışsa, bunun "gizleme" olarak değerlendirileceği ve adli işlem gerektireceği de açıktır.
Daha önceki yazılarımda da sıkça vurguladığım gibi, yapılan idari soruşturmalarda, adamına göre muamele esastır. Siz, idarenin açığını aradığı muhalif takımdan bir memursanız, aleyhinizde işlem yapmak için bulunmaz bir fırsat vermiş olursunuz.
Geçtiğimiz yıllarda, tapulu arazisinin değerini, piyasa rayicinden az gösterdiği için hakkında soruşturma izni verilen bir şube müdürünün haberi basına yansımıştı. Ararsanız bulabilirsiniz.
sayın kantaroncu kaleminizi öpeyim desem.. keşke bunları en baştan yazsaydınız. beklenen hareket buydu işte:DD
bu arada zaman aşımı konusunda sayın çobanoğluna katılıyor musunuz?
Alıntı:
Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı
3628 sayılı Kanuna göre mal varlığınızda önemli bir değişiklik oluştuğunda 1 aylık bir sürede mal bildiriminde bulunmak zorundasınız. Bu çerçevede, 657 sayılı Kanuna göre de mal varlığınızda önemli bir değişiklik oluşturan malınızı edindiğiniz tarihten 1 ay sonra disiplin cezası gerektiren hal oluşmuş olur. Bu disiplin cezası gerektiren halin oluştuğu tarihten itibaren 2 yıl sonra da disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğramış olur. İdare ne zaman öğrenirse öğrensin bunun önemi yoktur. Şükür ben böyle bir durumla karşılaşmadım. Ancak söz konusu 2 Kanunun ilgili maddeleri çok nettir.
kanunu okudum. disiplin cezalarında zaman aşımı ile ilgili de araştırma yaptım internetten. ancak sanırım yorumlamayı bilmek önemli.
kafamdaki soru şuydu:mal varlığındaki değişiklik bir ay içerisinde bildirilmez ve sonu 0 veya 5 ile biten ilk yılda beliritilir ise;
- zaman aşımı süresinin hesaplanması bir aylık bildirimde bulunma süresinin doluşuyla mı başlar
- yoksa sonu sıfır/beş ile biten ilk yılda bildirimde bulununca mı? yani suç geç beyanda bulunmak ise beyanda bulununca mı başlar süre?
belki de her şey çok açıktır. ama ben göremiyorumdur.
ama sayın çobanoğlu sürenin bir aylık bildirim süresinin dolmasıyla başladığından çok emin. sayın çobanoğlu alınmasın, yardımları için de minnettarım ama keşke bir kaç kişi daha cevaplasa.
Alıntı:
Çobanoğlu rumuzlu üyeden alıntı
sayın çobanoğlunun zamanaşımı konusundaki yorumu yanlış mı acaba? aşağıya linkini yapıştırdığım sayfada şöyle bir ifade var :
"Disiplin soruşturması başlamış ise, bu soruşturmanın eylem tarihinden itibaren İKİ YIL içinde sonuçlandırılması gerekir. Aksi taktirde ceza verme yetkisi kullanılamaz yani zamanaşımına uğrar."
yani iki yıllık zaman aşımı süresinin başlaması için disiplin soruşturmsaının başlaması mı gerekiyor? burada bariz olarak öyle denilmiş. alıntı yapılan yer diyanet-sen sitesi.
bu da link:
http://www.diyanet-sen.org.tr/articl...article_id=240
Disiplin cezası verme yetkisinin iki yıllık süre ile sınırlandırıldığı kuşkusuz... Ancak, tartışma konusu olayda bu geçerli midir ? Tartışılabilir...
Varsayalım ki, size, 2006 yılında, milli piyangodan ikramiye çıktı. Siz de gidip bir Mercedes aldınız. Ama bunu bir aylık sürede kurumunuza bildirmeyi unuttunuz. Bu bir aylık süre geçti diye, artık bildirim mecburiyetiniz sona ermiyor. Bildirim yükümlülüğünüz devam ediyor.
O nedenle, olayınızda zaman aşımından yararlanamayacağınız düşüncesindeyim.
Mademki benim anlattıklarımla ikna olmadınız ve yazdığımın yanlış olabileceğini düşünüyorsunuz, belki başkalarına faydası olur diye gene de anlatayım.Alıntı:
barcuk rumuzlu üyeden alıntı
DMK ne diyor?
"Zamanaşımı :
Madde 127 - 657 Sayılı Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;
a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına,
b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar."
Mal bildirimi ile ilgili tartışılan söz konusu fiil veya hal nedir?
Memur mal varlığında önemli bir değişiklik oluşturan başka bir malı edindiği tarihten itibaren 1 aylık sürede mal bildiriminde bulunmamışsa disiplin cezası gerektiren hal oluşmuş olur.
Kanun metni ne diyor?
"Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar." diyor.
Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin öğrenildiği tarihten itibaren diyor mu?
Demiyor.
Diyanet-Sen sitesinde ne deniyor?
"Disiplin soruşturması başlamış ise, bu soruşturmanın eylem tarihinden itibaren İKİ YIL içinde sonuçlandırılması gerekir. Aksi taktirde ceza verme yetkisi kullanılamaz yani zamanaşımına uğrar."
Peki burda DMK hükmü ile çelişen herhangi bir husus var mıdır?
Yoktur.
Neden?
Çünkü disiplin soruşturması başlamış olsa dahi EYLEM TARİHİNDEN İTİBAREN SORUŞTURMAYI EN GEÇ İKİ YILDA BİTİR AKSİ HALDE DİSİPLİN CEZASI VERME YETKİSİ ZAMANAŞIMINA UĞRAR DİYOR. DİKKAT EDERSENİZ DİSİPLİN SORUŞTURMASINI, SORUŞTURMANIN BAŞLADIĞI TARİHTEN İTİBAREN EN GEÇ İKİ YILDA BİTİR DEMİYOR EYLEM TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ YILDA BİTİR DİYOR YANİ BU YAZI DMK HÜKMÜ İLE ÇELİŞMİYOR DİYE DÜŞÜNÜYORUM.
Soruşturma başlatıldığında dahi soruşturmanın eylem tarihinden itibaren en geç 2 yılda sonuçlandırılması gerekirken eylem tarihinden örneğin 3 yıl sonra soruşturma başlatılarak söz konusu Kanuna göre memurun cezalandırılması mümkün değildiR.
sayın çobanoğlu öncelikle ilginiz ve emeğiniz için tekrar teşekkürler. gerçi en son yazdığınızda "siz anlamıyorsunuz ama ben yine de yazayım. anlayan bulunur" demişsiniz ama..:( neyse anlıyorum sizi.
evet bu gün olduça yoğun bir gündü ve sanırım okuduğumu anlamak konusunda sorun yaşamışım. yani sizin yazdıklarınızı okuyunca..
ancak sizin yorumunuz ve açıklamanızı okuyunca "olur mu öyle şey?" diyemedim, bilakis mantıklı geldi.
sonuç olarak: edinilme tarihinden itibaren bir ay içerisinde beyan edilmeyen mallarla ilgili olarak;
1- bir-üç yıl kademe durdurulması cezası uygulanır.
2- adli ceza uygulanmaz
3- bir aylık sürenin bitmesiyle beyanda bulunmama suçu oluştuğundan zaman aşımı başlar
diyorsunuz.
tereddütümün asıl sebebi şu. bu konuyu idare mahkemelerinde davalara bakan bir avukata soruğumda sadece kanaatim budur dedi. emin konuşamadı. bu durum tereddüte yol açıyor haliyle.
e k :
burada bir mantıksızlık yok mu? yani iadrenin haberi yoksa nasıl ceza verebilir. bu nedenle idarenin haberdar olmasının üzerinden geçen bir süre sonunda zamanaşımı olması gerekmez mi?
Önemli değil. Edinilme tarihinden itibaren bir ay içerisinde beyan edilmeyen mallarla ilgili olarak 567 sayılı Kanunda 1-3 yıl arasında kademe ilerlemesinin durdurulması şeklinde idari yönden disiplin cezası uygulanır dedim.Alıntı:
barcuk rumuzlu üyeden alıntı
Adli ceza uygulanmaz demedim. İkaz olmaksızın bu konuda adli soruşturma başlatılamaz ve adli ceza uygulanamaz dedim. Adli yönden zaten mal bildirimi olduğu için problem kalmamış.
İdare durduk yerde tüm memurlarının mal varlıklarını araştırmaya çalışırsa asli görevleri için vakit kalmaz. Zaten 5 yılda bir mal bildirimi talep ediyor. O da sizin beyanınız. Doğrumu yanlışmı onu da bilmiyorlar. Birçok memurda emin olun Devlet Memurları Kanununu dahi bilmiyor. Bu mal bildiriminde de böyle. Demekki burada niyet önemli. Siz edindiğiniz malları beyan etmezseniz zaten bilmiyorlaR. Hakimler önce Kanun ve diğer mevzuatı incelerler ve buralardaki hükümler mantığa aykırı olsa bile Kanun hükmünü uygulamakla mükelleftirleR.
evet "adli ceza uygulanmaz" ifadesi yanlış olmuş. zaten daha öncesinde de "ikaz" ile ilgili durumu belirtmiştiniz.
enteresan olan bu konuda idari davalara bakan ve konudan bahsedince konuyla ilgili mevzuatı ve ilgili maddeler bilen avukatların sadece "kanaat" belirtmesi ve "emin misiniz?" denilince yine de "bir detaylı düşünmek , araştırmak lazım" demesi. yani konuyla ilgili en sağlam bilgi kaynağı olarak düşünülebilecek kişiler kesin konuşamıyor.
Alıntı:
Çobanoğlu rumuzlu üyeden alıntı
şimdi siz malı edindiniz ama bir ay lık sürede bildirimde bulunmadınız. 0-5 ile biten yıllarda bu tespit edilirse idari soruşturma açılır ve kıdem tenzili alırsınız. tabi idare ile aranız iyi değilse kesinlikle böyle olur. size önemli bir ip uçu vereyim. 0-5 ile biten yıla gelmeden üstünüzdeki edinimi satın tekrar yeniden alın. bu şekilde yeni bildirim yapma fırsatınız olur.
Borçlarda durum nasıl mesela ihtiyaç kredisi çektik bunu da bildireceğiz mi?
Eğer aldığınız kredi net aylığınızın beş katından fazla ise beyan etmek zorundasınız.
Sayın Çobanoğlu,
:) çok araştırdım ama bulamadım, ben 2010 yılında mal bildiriminde bulundum... 1000 lira param var diye... şimdi 1 yıl geçti ve ben para biriktirdim param 12000 lira oldu... maaşım ise 1500 lira... yani bir yılda 11000 lira biriktirerek maaşımın 5 katını geçtim...
Bu durumda maaşımın 5 katını geçtim... mal bildiriminde bulunacak mıyım? yoksa bu 5 kat olayı sadece, memur 1 ay içerisinde maaşının 5 katından fazla bir mala ya da paraya sahip olursa yine bunu 1 ay içerisinde beyan edecek demek oluyor...
Kafam çok karıştı inanın :alala çünkü bir sonraki mal bildirimim 2015 yılında... ben şimdi gidip bunu bildirmeli miyim acaba?
Memur sadece bir ay içinde maaşının 5 katı kadar para kazandığın da değil, maaşından biriktirdikleri de maaşının 5 katı kadar bir meblağ oluşturduğunda da bildirimde bulunmak zorundadır. Ek mal bildirimi çok zor bir işlem değil, sadece biriktirdiğiniz para miktarını bir form vasıtasıyla kurumunuza bildireceksiniz. Diyelim ki ileride bu parayla otomobil aldınız, bu kez de mal bildirim formu ile bu para ile bir otomobil aldığınızı kurumunuza bildirirsiniz. Bu durumda kimse size bu otomobili nasıl aldın diyemez. Çünkü artık otomobilin aylıklarınızdan biriktirdiğinizle alındığını kanıtlayabilirsiniz.
Sayın Çobanoğlu, bu önemli ve tahminime göre çoğu kişinin bilmediği bilgi için teşekkürler...
memur becayiş yaptıktan sonra mal bildiriminde tekrar bulunmak zorunda mıdır ? yoksa eski çalıştığı kurumda 0 ve 5 yıllarında mal bildirimi yapmış ise yeni geldiği kurumdada bugünün harihi itibariyle 2011 0 ve 5 li yıllar değildr yinede mal bildirimi becayiş yaptıgı kuruma yeniden mal bildirimi yapmak zorunda mıdır eski olduugu kurumda yaptıysa ?
Becayiş sonrasında kurumunuza yeniden mal bildiriminde bulunmak zorunda değilsiniz.
peki seçim zamanı istifa edip seçim sonunda göreve iadesi yapılan memurun malvarlığında hiç bir artış olmamış olmasına karşın tekrar mal bildiriminde bulunması gerekli midir?
Seçime katılmak üzere görevinden çekilenlerin yeniden atanmaları halinde, başvuru belgeleri arasında mal bildirimi de olmalıdır. Bu eksikliğe dikkat edilmeksizin atama yapılmışsa, sorumluluk sizden çıkmış olur, diye düşünüyorum.
Öte yandan, çekilme işlemini takip eden bir ay içerisinde de mal bildiriminde bulunulması gerektiğinden, şikayet halinde başınız ağrıyabilir.