Printable View
Merhaba bugun gün işveren herkese toplu fesih ve ihbar bildirim imzalattı.Bana 8 hafta önceden ihbar etmesi gerekirken fesih tarihinden 2 hafta önce yani geç ihbar bildirimi yaptı.bu durumda benim 6 haftalık ihbarımın ücreti ödenecek mi yapılan ne kadar yasal ? Şirket ay sonu işi feshedeceğini belirtti.
İhbar süresine uyulmadan iş sözleşmesi feshedilirse, ihbar tazminatının tamamına hak kazanırsınız.
Yani 6 haftalık değil, 8 haftalık ihbar tazminatı hakkınız olur.
İhbar tazminatınızı muhtemelen ödemeyecekler. Bu durumda önce zorunlu arabulucuya başvurmalı sonra iş mahkemesinde dava açmalısınız.