grev ve lokavta katılamayacak işçi hakkında

merhaba

Çalışmaşda oldugum işyerinde sendikalı çalışmak için sendikaya başvurduk. iş yerinin itirazı üzerine 3 buçuk yıl süren davayı kazandık ve sendikaya fabrikaya girmeye haz kazandı. fakat iş veren sözleşme imzalamıyor bunun sonuçunda grev kararı alındı ve greve çıkıldı. işverende lokavta kararı aldı. greve çıkan işcilerden bir kısmı çalışmaya karar verer içeri çalışmaya kara verdiler ve lokavt kalktı ve fabrika çalışmaya başladı.

Ben Fabrikada Grev ve lokavt uygulamasında 6356 sayılı yasanın 65/3 maddesi uyarınca grev ve lokavt katılmadım. ben elektrik bakım teknikeri olarak çalışmakayım. lokavt süresi boyunca yapmak gereken işleri yaptım.
işyeri üretime başladı. benden ve diger grev ve lokavt dışı personelleri önceki ileri yapmaları isteniyor. benden üretim makinaların elektrik arızalı gidermemi istiyorlar. benim gibi depo elemanı elektrik bakım teknikeri mekanik bakım teknikeri arkadaşlarda bunlardanda grev öncesi yaptıkları görevleri yaptırmak istiyorlar. Size sormak istedim bir kaç soru olacak

ben grev öncesi yaptığım işleri makinada arızalar olduguna bakmamı istiyorlar ve bunda zorunlu olduğumu söylüyorlar yapmadı. ben gözcü olduğum için yapmak istemiyor.
bizi vardiya olarak çalıştırmak istiyorlar. bizim vardiya gelme zorunluğumuz var mı ? gözlemçi olarak sadece gündüz mü durmam gerekir.
ben arızalara bakmazsan ve vardiya gelmedigim zaten tutanak tutacaklarını ve tazminatsız atacakları söylüyorlar.

Sendika tarafı siz gözlemcisiniz hiç bi iş yapmayaksınız diyor, işvereden siz çalışmak zorundasınız diyor.
Kısacası grev öncesi yaptığım işi yapmak zorundamıyım ve vardiya gelmem gerekir mi.
Yapmadığım takdirde işveren bana ne yapabilir.

Konu Hakkında bilgilendirirseniz. Sevinirim.

grev ve lokavt anında sizin yaptığınız iş zorunlu bir iş ise yani üretimin devam edebilmesi için zorunlu ise yapmak zorundasınız ( örn sürekli elektrik voltaj kontrolü , yangın bölümü gbi) ancak zorunlu bir iş değilse örn : vinç operatörü gibi greve katılcaksınız .