İşverenin işten çıkarıp mail ile hakaret etmesi

Mrb işten çıkarıldığım sözlü bildirilip sizi daha fazla yormak istemiyoruz mesai bitimine gerek yok evinize gidebilirsiniz gibi inceden kovulduk çanta ve şahsi eşyalarımızı alıp çıktık. işle ilgili devir yapmam gerekli dediğim halde gerek yok biz hallederiz dediler.ibraname ücret hsp.vs hiçbir imza talep edilmedi.

1-Personel özlük dosyam kayıp, onu siz almışsınız iade edin gibi hakaretli yazılı mesaj ve maille bildirmişler.
2-Sgk primim eksik gösterildiğinden tazminatımda eksik ödendi
3-sgk dışındaki maaşım, saha yol diğer gider bedeli olarak hesabıma yatıyordu.

sözleşmenin fotokopisi var ve şirket içi dışı tüm yazışmalarda şahsi mailimi kullandık kendi mailleri yoktu gerçek maaşın olduğu listeler onlarla paylaşılmıştı,

nasıl bir yol izlemeliyim ve saha yol diğer gider olarak yatanın maaşım olduğunu ispat edebilirmiyim

Teşekkürler.

Bu giderleri fatura ile karşılayıp işverenemi veriyordunuz. Yoksa size her ay belirli miktarda karşılıksız ücret gibi bir bedelmi ödüyorlardı.
Bunların bordroya dahil edikmediğinden eminmisiniz. bordronuzu inceledinizmi.

Ücetiniz sgk ya ne kadar bildirilmiş.

Alıntı:

---

ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı

Bu giderleri fatura ile karşılayıp işverenemi veriyordunuz. Yoksa size her ay belirli miktarda karşılıksız ücret gibi bir bedelmi ödüyorlardı.
Bunların bordroya dahil edikmediğinden eminmisiniz. bordronuzu inceledinizmi.

Ücetiniz sgk ya ne kadar bildirilmiş.

---

Mrb cevap için teşekkürler.

ön muhasebe sorumlusuydum görevim olarak sadece ofisteydim hiçbir gider karşılığı ödenmedi yol şirketin aracı ,yemek lokantada faturada şirkete kesiliyor., yani maaş farkının hiçbir gider karşılığı yok, imzalanmış hiçbir bordroda yok ki bunun açıklaması ödenen resmi maaşı kabul etmiş değilim yani.

sgk da asgari ücret,, gerçek maaş 2200tl

Yani size al bu parayı giderlerin için harca ve bizede fatura ve belge getirmemi deniyordu. Siz bu parayı harcamasanız dahi para sizdemi kalıyordu

2200 maaşım ;
891,06 sgkya bildirilen ve bordrolaştırılan kısmı maaş olarak hesaba yatıyordu
1308,94 ise saha yol ve diğer giderler olarak aynı gün aynı hesabıma yatıyordu maaşım 2200 böyle tamamlanıyordu.

gider fatura vs karşılığı değil olamazda ve 11 aylık tazminatım da asgariden hesaplanıp ödendi...

İşveren kanunu dolanmak istemiş. 11 Ay için tazminat olmaz. İşten çıkarıldığınız için ihbar tazminatı öderler. Buda 11 ay çalışmışsanız 4 haftalık maaşını kadardır. Ama hiçbirşey imzalatılmadığına göre ve özlük dosyanızı götürmüşsünüz dediklerine göre, sizin işe gelmediğinizi kendinizin çıktırğını iddia edecekler. üstüne sizden ihbar bedeli dahi isteyebilirler. Size ödedikleri parayı kayıtlarda muhtemelen göstermemişlerdir. Çıkarıldığınızı ispat edebilecekseniz, İşverene ihtarname çekin maaşınızın sgk ya gerçek ücret üzerinden bildirilmesini, İhbar tazminatının bu ücret üzerinden ödenmesini talep edin.

Eğer şartlar var ise işe iade davası. Yok ise Kötü niyet tazminatı davası açma hakkınız var. 3 aylık maaşınız kadar.

- - - Updated - - -

Ayrıca bilgilerinizde, SMMM yazıyor. Bütün bunları nasıl atladınız?

Mrb , işveren tarafından fesih ile çıkış yapılmıştı,atlamak değil de öyle bir ülkede yaşıyoruzki dava açmadan önce haklı iken haksız durumuna düşmemek için bin kişiye sorma durumunda kalıyoruz.
Hakkımdan vazgeçmem için ince tehditlere de aldırış etmiyorsam dava için ihtarname çekip gelecekte yapmak istediğim smmm mesleği için ilk adımı mı atmış olurum ,mesleğe 0-1 başlamak olmaz.
Bilgilendirme için çook teşekkür ederim Ceceli341 (sonucu paylaşacağım)