Bir özel güvenlik firmasında şubat 2013 tarihinde işe başladım. Güvenlik şirketi aracılığıyla 1 ağustos 2016 tarihine kadar bir fabrikada danışma olarak (güvenlik izni alınmadığından) görev yaptım. Fabrika ekonomik sebeplerden dolayı belirttiğim tarihte hizmet alımını durdurdu. Ben yine aynı güvenlik şirketinin başka bir projesinde 23 mart 2017 tarihine kadar çalıştım ve o tarihte sirketten ayrıldım. Daha önce çalıştığım fabrika arayarak (hizmet alımını durdurmalarından 8 ay sonra) onlarla çalışmak isteyip istemediklerini sordu, gerek maddi imkanlar gerekse çalışma şartları iyi olduğundan nisan başında fabrikanın kendi elemanı olarak işe başladım. Fakat geçen hafta güvenlik şirketi bir yazı yazarak benim orada 3 yıl geçmeden çalışamayacağımı, ya beni işten çıkartmalarını yada tekrar kendi güvenlik firmaları üzerinden çalışabileceğimi belirtmişler. Fabrika ile ögg şirketinin ilk yaptığı sözleşmeye böyle bir madde koymuşlar.
Bu konuda ne yapabilirim? İlla yeniden taşeron şirkete geçmek zorundamıyım, yoksa mahkeme yoluna gidersem sonuç alırmıyım? Maddede bırakın direkt fabrika kadrosunu, ben başka bir ögg şirketine geçmiş olsam bile fabrikanın o şirketle anlaşmasına şerh koymuş. Bu konuda ne yapabilirim. Teşekkürler
