Noter kanalıyla istifa şart mıdır?

Merhabalar,

7 yıldır çalıştığım iş yerimden, 15 yıl 3600 gün çalışma suremi doldurdugumdan kısmi emeklilik belgesi ibraz ederek istifa edecegim. Kidem tazminatimi talep edecegim ve sorun cikaracaklarini sanmıyorum.

Sorum şu; burada okudugum soru-cevaplarda noter kanaliyla hizmet akdinin sonlandirilmasi öneriliyor. Ben SGK dan alacagim belge ile istifa dilekcesi yazip insan kaynaklari departmanimiza iki nüsha olarak versem, birisini teslim aldigina dair imzalatip alsam yeterli olmaz mi? Noter yoluyla ihtar cekmek karsi tarafi irrite eder gibi geliyor.

Görüşlerinizi bekliyorum.
iyi gunler.

elbette olur, noter kanalıyla bildirimin yapılmasının önerilme sebebi ilgili belgelerin işverene teslim edildiğinin ve talebin ne olduğunun ıspatı gerektiği durumlar genelde.
Belirttiğiniz şekilde yaptığınızda elbette bir sıkıntı olmayacaktır.

İşveren Yada işveren vekillerinden birisinin teslim aldığına dair imzası yeterlidir. Tazminat istemek işvereni yeterince irrite edecek zaten. Usülün ne önemi var. Artık bu tür tebliğleri çalışanlar noter kanalı ile yapıyorlar. İşyeri buna alışıktır.