1 Mayıs İşçi Bayramında Çalışmak ve İşverenin Savunma istemesi

Merhaba Sayın Av.

Öncelikle İşçi ve Emekçi Kardeşlerimin 1 mayıs işçi bayramı kutlu olsun.

Şirketim 1 Mayıs'da Tatil Diye mail atıyor.

Ardından Bizim Yazılı imzalı onayımız olmaksızın işe gitmemiz taleb ediliyor.

Salı günü içinde 1 mayıs'da işe gitmediğimizden dolayı Yazılı ve imzalı Savunmamız bekleniyor.

Savunma yazmalı mıyım ? yoksa Savunmadan kaçmalımıyım ?

Yardımlarınızı bekliyorum.

İyi Çalışmalar

Nasıl bir savunma yazmam gerekiyor ?