Davayı kazanacağım ancak tazminatım ödenmeyecek.

Merhaba; birkaç şubesi olan yerel bir alışveriş merkezinin muhasebe bölümünde 5 yıl kadar çalıştım. patronumuz bir gün gelip; şirketi içindeki tüm eşya,ürün,demirbaşlarıyla sattığını ve tazminatlarımızı da ödemeyeceğini söyledi. birkaç ay önceden üstündeki tüm mal varlığını da başkasının üstüne devrettiğini anlattı. Dediği gibi de tüm işçilerin tazminatları ve son 3 aylık maaşlarını ödemedi. Mahkemeye verdim, ancak ilk duruşmada ve şahitlerin dinlendiği 2.duruşmada ne kendisi ne de avukatı, tanığı vs... gelmedi, hakim ileri tarihe erteledi "bilirkişi raporu" istedi avukatımdan. adım gibi eminim mahkemeyi kazansam bile o şahış hakkımızı ödemeyecek. şirketi satın alan şirket devir değil satış şeklinde satın aldı, yani devir olsaydı tazminatlarımızı oradan alabilirdik. Eski patronumuzun "resmi olarak" üzerindeki mal varlığına ben gibi alacağı olan bazı şirketler de haciz,ipotek koydurmuş. Şuan hiçbir şey yokmuş gibi lüks arabasıyla geziyor eğleniyor, Sorum: Ben mahkemeyi kazansam ve alacağım tutar belli olsa bile patronumuz bu parayı ödemeyecek, bende 1000-1500 TL gibi mahkeme masrafı zararına uğramış olacağım. Kısacası paramı nasıl alabilirim. Bir hapis cezası veya herhangi bir yaptırım olmuyor mu?
Teşekkürler.

Yanıldığınız bir nokta var,
işyerinin devri denilen şey, o işyerinin sahibi olan kişinin tüm mallarıyla birlikte bir bedel karşılığında satılması olayıdır.
Sizin işvereniniz de o kişi değil, işyeri tüzel kişiliğidir. Yeni devir alan yada sizin deyiminizle satın alan kişi de o işverenliğin yeni sahibidir ve o satınalma yani devirle birlikte yasal sorumlulukları da devralmıştır.
İşyerinin veya işin devredilmiş olması da çalışanların sözleşmelerini fesih hakkı kazandırmaz ne yeni işverene ne de çalışana.
Eski patronunuzun marketlerini satmış olması nedeniyle sizlere bir tazminat hakkı doğmaz. Eğer davayı bu sebeple açtıysanız, devir sonrası yeni işvereniniz sizi işten çıkarmadı, çalışmaya devam ediyorsanız veya patron gitti ben de çıktım tazminatımı istiyorum diye düşünüyorsanız, böyle bir devirle tazminata hak kazanamazsınız. Bu sebeple de açtığınız davayı %100 kaybedersiniz.

Satışı yapılan firma tüm işçileri 04 kodlu işveren tarafından çıkış yaptı. yeni alan şirket ise çalışmak isteyenleri yeniden sigortaya aldı.

Sİzin muhatabınız işyeri tüzel kişiliği. O işyerinin sahibi x bey y bey değil.
Davanızı kanzırsanız, satın alan firmadan talep edersiniz.

İşyerini satın alan firmanın farklı vergi nosu ve farklı ismi var, Çıkarılan işçilerden bazılarını işe aldı, sigortalarını da satış işlemi tarihini baz alarak sıfırdan başlattı. Demek istediğim satınalan firmanın suçu nedir? Parasını vermiş almış. Satan kişiden niye talep edemiyoruz tazminatımızı?. Söz konusu işyeri; 6 mağazası olan bir market, Alan kişi parasını ödedi mağazaları aldı, eski işçileri de çalışmak isteyenleri sigortasını başlatıp işe aldı.

İşyerinin devri durumunda devir eden ve devir alanın sorumlulukları 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6.maddesinde belirtilmekte,
inceleyin isterseniz.