İşyerinde Porno site Kullanımı Suçlaması

Ben bir işyerinde 2 yıldır çalışıyordum.Zaman zaman çeşitli anlaşmazlıklar yaşamaktaydım.Birgün insan
kaynakları sorumlusu kullandıgım bilgisayarda erotik ve porno resimlere rastlandıgını ve
bu sebepten dolayı işyerinin benimle çalışmama kararı aldıgını söyledi.Ayrıca bu nedenden dolayı işten
tazminatsız çıkartılacağımı ifade etti.Bu posizyonda işten çıkartılmam durumunda firma olarak bana referans
olmayacaklarını ekledi.Netice olarak stres ve üzüntü içinde ben istifa etmeyi tercih ettm.
Ben istifa etmeyip işten atılarak dava açsaydım sonuç ne olurdu.Ellerindeki bilgisayar kaydı mahkemede
delil sayılırmıydı.Benim o resimleri görüntüledigime dair bir tanık bulunmamaktadır.

Sagılarımla

İşveren çalışanın, ahlak veya iyi niyet kurallarına aykırı bir durumunu tespit ederse, çalışanı tazminatsız şekilde işten çıkartabilir.
Bilgisayar loglarında ve dosya aramalarında ilgili içeriğin hangi tarihte hangi siteden kim tarafından indirildiği tespit edilebilir ve bunlar delil sayılır.

eğer olayda doğruluk payı varsa mahkemede davayaı kaybederdiniz. ama ortada bir iftira söz konusu ise, gene aynı şekilde bu tür içeriğin sizle alakası olmadığını bir bilgisayar uzmanı pekala ispatlayabilir.