Tazminat ödenme süresi?

Merhaba.Öncelikle böylesi faydalı bi site için kurucularına ve destekçilerine teşşekür ederim..benim sorum ;acaba işveren ,işten çıkardığı işçisine tazminatını en fazla kaç gün sonra ( kanunen) vermek zorundadır! ve bu tazminat ödemesi,çekle olabilrmi ?,işçi çeki ''kabul etmiyorum'' ve ''peşin'' istiyorum,deme hakkına sahipmidir? ( zira;benim iş çevremdeki çok arkadaşım işveren tarafından çıkartıldığında ,3-5 aylık çekler veriliyor tazminatı için!benim bildiğim işveren ,işçi çıkarttığında tazminatını en fazla 30 iş günü içinde ve peşin ödemek zorunda,değilmi acaba) şimdiden teşekkür ederim...

Kıdem tazminatı hakkı sözleşmenin feshedildiği tarihte doğar. Ancak anladığım kadarıyla çek alıyorsunuz. Bu durumda da ileriye dönk bir ödeme yapılıyor. Bu durumda ödemeyi kabul ettiğinizde faiz hakkınızı saklı tuttuğunuzu kayıt altına aldırmalısınız. Borçlar Kanunu'nun 113. maddesi uyarınca en geç asıl alacağın ödenmesi sırasında haklarını saklı tutmayan alacaklının faiz talep hakkı düşer.

Kıdem tazminatı nakit olarak ödenmelidir. Yada günümüz şartlarında hemen nakde çevrilebilecek para yerine geçen değerlerle ödenmesi de bir açıdan makul karşılanabilir.

Yapmanız gereken kıdem tazminatınızı peşin olarak istemek. Ancak çekin peşin ödeme yerine geçip geçmeyeceği yada asıl alacağın çek alındığı tarih mi bozdurulduğu tarih mi olrak hesaplanacağı hakkında kesin bilgim olmamakla birlikte çeki aldığınız tarihte düşeceğiniz böylesi bir kayıt çekin gününe kadar geçen faiz alacak hakkınızı korur diye düşünüyorum.

Sn.alisinkay'ın açıklamalarına ilaveten;
Alacak olduğunuz çek,ileri bir vadede olsa dahi kesildiği gün karşılığının bankada olması gerekir.
İleri vadeli bir çeki kesildiği gün bankaya götürüp,alacağınızı isteme hakkınız vardır.Banka ilk başta bu konuda zorluk çıkarmaya çalışsa da size çekin karşılığını vermek zorundadır.
saygılar.

Alıntı:

---

alisinkay rumuzlu üyeden alıntı

Kıdem tazminatı hakkı sözleşmenin feshedildiği tarihte doğar. Ancak anladığım kadarıyla çek alıyorsunuz. Bu durumda da ileriye dönk bir ödeme yapılıyor. Bu durumda ödemeyi kabul ettiğinizde faiz hakkınızı saklı tuttuğunuzu kayıt altına aldırmalısınız. Borçlar Kanunu'nun 113. maddesi uyarınca en geç asıl alacağın ödenmesi sırasında haklarını saklı tutmayan alacaklının faiz talep hakkı düşer.

Kıdem tazminatı nakit olarak ödenmelidir. Yada günümüz şartlarında hemen nakde çevrilebilecek para yerine geçen değerlerle ödenmesi de bir açıdan makul karşılanabilir.

Yapmanız gereken kıdem tazminatınızı peşin olarak istemek. Ancak çekin peşin ödeme yerine geçip geçmeyeceği yada asıl alacağın çek alındığı tarih mi bozdurulduğu tarih mi olrak hesaplanacağı hakkında kesin bilgim olmamakla birlikte çeki aldığınız tarihte düşeceğiniz böylesi bir kayıt çekin gününe kadar geçen faiz alacak hakkınızı korur diye düşünüyorum.

---

Sayın Alisinkaya , çok teşekkür ederim..

Alıntı:

---

ekircali rumuzlu üyeden alıntı

Sn.alisinkay'ın açıklamalarına ilaveten;
Alacak olduğunuz çek,ileri bir vadede olsa dahi kesildiği gün karşılığının bankada olması gerekir.
İleri vadeli bir çeki kesildiği gün bankaya götürüp,alacağınızı isteme hakkınız vardır.Banka ilk başta bu konuda zorluk çıkarmaya çalışsa da size çekin karşılığını vermek zorundadır.
saygılar.

---

Sayın ekircalıya' da teşekkürlerimi sunuyorum..