Zorla Bankadan istifa dilekçesi imzalatıp iş akdi feshi hk

Merhabalar 2012 mart ayında girmiş olduğum özel bankadan insan kaynaklarının baskılarıyla zorla kendi formatların da istifa dilekçesi yazdırılarak 19 ocak tarihinde istifa ettirildim. İnsan kaynakları müdürü ve genel müdür yardımcısının baskıları ile İkale ve ibrarname imzalatıldı. Sadece Kıdem tazminatı yatırıldı. ihbar tazminatı verilmedi. Bu süreçte elimde Aralık ve ocak ayı içerisinde insan kaynaklarının 6-7 kere özel oda da görüşmeye çağırdığına dair yazılı kanıtlarım bulunmaktadır. Fakat bu konuşmalarda açıkça konunun ne olacağı yazmamaktadır.Ayrıca bir arkadaşım zorla istifa ettirildiğime dair şahitlik yapacaktır. Sizce işe dönüş davası açılması durumunda kazanma ihtimalim var mıdır?

Siz bütün kozları karşı tarafa vermişsiniz. Banka istediğini almış, genellikle söyledikleri de açıktır, kendin istifa et olumsuz referans olmayalım. Keza malumunuz bankacılık sektöründe devam edecekseniz eski bankanızın referansı olmazsa olmaz. Kıdem tazminatınızı almışsınız, kaybınız fazla değil. Sektörde çalışmayı düşünmüyorsanız dava açın derim ancak mevcut şartlar oldukça aleyhte.

İstifa ettiyseniz kıdem tazminatı ödenmiş olamaz. Kıdem tazminatınız ödendiyse de istifa değil sözleşmeniz işveren tarafından bildirimsiz olarak feshedilmiş olabilir.
30 günlük süre içinde işe iade davası açma hakkınızı kullanabilirsiniz.