Maaş da fazla mesai ile eksiklerin hesaplanması

merhabalar çalıştığım fabrika 1 yıl kadar önce maaşları resmi olarak göstermeye başladı. yani önceden maaşlar asgari ücretten gösterilir kalanı elden verilirdi. soracağım soruda şudur ki; fabrikada maaşların ödenmesi bu şekilde değiştikten sonra fazla mesailer ile eksiklerin hesaplamasını değiştirdiler. çalıştığım şirkette fazla mesai yapıldığında 1e 1,5 ödenirdi yani işçinin saati 10lira ise fazla mesai de saatlik 15 lira ödenirdi. bir işçinin ayda 10saat fazla mesaisi ve 5 saat eksiği varsa eski sisteme göre fazla mesai normale çevirilir 15saat olur sonra 5 saat çıkarılarak 10 saatlik para ödenirdi. şimdi ise 10 saat fazla mesaiden doğrudan 5 saat çıkarıp 5saat fazla mesai yapmış sayılıyor. bu durumda da işçilerin hakkı yeniyor çalıştığından az para almış oluyor. niye böyle yapıldığını sorduğum da 'kanunen yapılması gereken bu' diyorlar gerçekten böyle mi? hangi kanune tüzüğe yönetmeliğe bakmam gerekiyor ? (çalıştığım fabrikanın hiçbir sendikayla falan ilgisi yok kamudan bağımsız özel bir kuruluş.)