işveren tarafından haksız yere işten çıkartıldım hakkımı aramak istiyorum iş mahkemesine başvurubilmem için yapmam gerekenler nelerdir?yardımcı olursanzı sevinirim...
Printable View
işveren tarafından haksız yere işten çıkartıldım hakkımı aramak istiyorum iş mahkemesine başvurubilmem için yapmam gerekenler nelerdir?yardımcı olursanzı sevinirim...
Mesajınızda hangi haklarınızı talep ettiğinizi belirtmemişsiniz.
İşe iade davası açmak istiyorsanız, fesih bildiriminin tarafınıza tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içerisinde dava açmalısınız, aksi halde bu hakkınızı kaybedersiniz.
Ödemeyen, kıdem tazminatı için 10 yıl, diğer ücret vb. alacaklarınız için 5 yıllık bir zamanaşımı süresi bulunmaktadır.
Bir avukat ile irtibata geçip, hazırlanacak olan dava dilekçesinin İş Mahkemesi'ne sunulması gerekir.
Selamlar,
noterden işyerine ortaklarından birinin işime sözlü olarak son verdiğini ve tüm alacaklarımın 3 gün içinde hesaplanarak verdiğim banka hesabına yatırlmasını yazan bir ihtar çektim ancak muhatap adreste olmadığı için geri gelmiş şimdi ne yapmam gerekiyor yardımcı olurmusun.işyerinde 3,5 senelik çalışmışlığım var artı 3 yıllık izin alacağım var ...
Umarım, işinize sözlü olarak son verilirken çevrede bu olaya tanık olanlar ve gerektiğinde mahkemede şahitlik yapabilecek kişiler vardır. Aksi halde, biz işine son vermedik, birkaç gündür işe gelmeyince iş akdini haklı nedenle devamsızlıktan feshettik diyebilirler.
İşyeri halen çalışır durumda ise, muhatap bulunamaması nedeniyle tebligatın geri dönmesi garip... Tebligat adresini yanlış yazmış olabilirsiniz veya tebligatı işyeri adına değil, işyeri ortaklarından birinin adına çıkarmış olabilirsiniz. Zaman kaybetmeden yeniden aynı tebligatı işyeri ticari adı ve adresine göndermenizi tavsiye ederim. Eski tebligatı da her ihtimale karşı saklayın.
Selamlar ,
1958 doğumluyum.Tarım bağkurluyum ve toplam 4140 işgünü primim ve beyin kanaması sonucunda malulen emeklilik için başvurduğumda Kurumun sevki sonucunda Balcalı Ünv. Araştırma Hastanesinde 2/3 işgöremez raporum olmasına rağmen halen beni emekli etmiyorlar.İş mahkemesine başvurabilirmiyim? Yada hakkımı nasıl arayabilirim.Şimdiden teşekkürler.
Arkadaşlar ben şimdi sizlere bir şey danışmak istiyorum lütfen bana yardımcı olurmusunuz...Ben şimdi devlet kurumunda sezonluk işçi olarak çalışıyorum yani 120 gün çalışıyorum. bizim çalışmamiz vardiyalı olarak fabrikada 3 vardiya olarak calışıyoruz. bundan 2 gun önce gece 24.00iş başı yaptım işe girdim sabaha karşı 03.10 geçe elektrikler kesildi ve imalet durdu ve jenerator de yoktu yapılacak baska bır sey yoktu elektrıklerın gelmesını beklemekten baska bizde bütün arkadaşlarla beraber sabaha kadar bekledik ve diğer vardiyada olan arkadaslar gelmeye basladı. bizde fabrikadakı gorev yerlerımızı onlara teslım ettikten sonra fabrıkadan 08,00 de cıkmamız gerekıyordu ama elektrikler olmadıgından kımse kartını basamadıgından bizde 15 er dakka erken çıktık yanı saat 07.45 de çıktık nöbetçi memurda şahit. fabrika muduru peşimizden 5 dk sonra gelıyor ve puantorluğe çıkıyor. kartlarımızı toplamış butun vardiyada çalısan herkese 1 gün boyunca izin kesiyor bir kaç kişi hariç. ben şimdi bu adamı iş mahkemısıne versem kazanabilirmiiyım. Müdürdür diye yanı herkeze ole kafasına göre izin kesebilirmi lütfen benı bilgilendırırsenız sevınırım
arkadaşlar benzer bir sorunla bizde uğraşıyoruz alacağın mahkemeyle istenmesi durumunda mahkeme süresi aşağı yukarı endir
Mahkemenin iş yoğunluna göre değişiklik gösterir.
12-18 ay arası gibi düşünebilirsiniz.
merhaba ben 1 senedır bı ısyerınde calıstım 5 ay sıgorta yapmadılar suan ayrıldım ve kendıme ıs yaptım 5000tl den kesılerek 3.500 tl alacagım kaldı cıkarken bu parayı bana vermıyorlar evrak seklındede odeme yapılmıyor ne yapmalıyım sırkete suan hacız ustune hacız gelıyo bı yol gosterırsenız sevınırım benım zamanımda calısan muhasebecı ve 50 kısılık personelın hepsı şahıdım ne yapmalıyım?teşekkür ederim. giriş tarihim ocak2008 cıkış mayıs 2009.
İş mahkemesinde dava açmanız gerekiyor.
Sonrasında davayı kazandığınızda, mahkeme kararı ile bir haciz de sisin uygulamanız gerekecek korkarım.
ben yaklaşık 7 aydır akaryakıt istasyonunda çalışıyorum şuan işten çıkarılma gibi sorunum var ben ve arkadaşlarım fazla masai yapmak ve masailerin ödenmemesi ve asgari geçim parası alamamak gibi bi durum var ne yapmamızı önerirsiniz şimdiden teşekkürler ii çalışmalar
Bölge çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabilir, iş mahkemesinde dava açabilirsiniz alacaklarınız için.
aynı konu bende var benimde 2 yıl sigorta ödenmedi ve tazminatımı vermedi hic param yok yeni işe girdim, Barodan auvkat talep edecektim baro başkanı işverenin auvkatı,kapı kapı auvkat gezdim kimse benim davayı almıyor sebebleri benim eski işverenden korkuyorlar davayı kimse almıyor.Bu Türkiye işte yardım arıyorum bulamıyorum en son care insan hakları mahkemesine başvurmak ama ben miliyet'ci birisiyim kendime yediremiyorum yabancılardan yardım istemeye...bu konuda yardımlarınızı bekliyorumAlıntı:
Harun Gür rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar
Libya da Türk firmasıyla çalışmaya gittim. 50 gun calıştıktan sonra işime son verildi. Libya kanuna göre deneme süresi 30 gün. Oraya giderken bir yıllık mukavele imzaladım. Bu 50 gun içinde gönderilmem bütün planlarımı alt üst etti. İş mahkemesine müracaat etmem bana fayda saglarmı ?
Şirket İstanbulda ben izmirdeyim. Nasıl müracaat edebilirim ?
Bu konuda zaman aşımı varmı ?
Kazanma şansım nedir. Avukat tutma zorunluluğum varmıdır ?
Yanıtlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Öncelikle burada faydalı bilgiler paylaştığınız için teşekkürler . Benim size bir sorum olacak : Aralık 2009 da bir taşeron firmada çalıştım ve ocak 2011 de iş bitti diyerek bizi çok daha uzak bir bölgeye gönderdiler gidip çalışın diye bu sırada bir iş kazası olmuş iddiası ile butun elemanların maaşlarından kesintiler yapılmış . Bu iş kazasını benim yaptıgımı söyleyerek bendende ayrıca 800 tl aldılar.Bölge uzak oldugu için ben gidemedim istifada vermedim onlar çıkardımı çıkarmadımı haberim yok . parayı geri vereceğiz diye oyaladılar ve bu gune kadar bekledim şimdi vermiyorlar. Ben bu hakkımı nasıl talep edebilirim ayrıca haziran 2011 sigortamıda yatırmamışlar. Son alacağım olan paranın 200 tl sini bankaya kalanını elden verdiler. ama iş kazası nedeniyle alınan 800tl parayı alamadım ayrıca o zaman maaşımdan da 100 tl kesmişlerdi .Şimdi sizce ben hakkımı nasıl arayabilirim ?
mercedes benz a.ş yedek parça ambar deposunda 4 yıl çalıştım. 60 personel vardı bunkardan 10 tanesi taşerondu ama kadrolu elemanlarla yaptığımız iş aynıydı. ben forklift kullnıyordum ve bana firma depoculuk belgesi ve forklift belgesi çıkardı yani diğer elemanlarla birebir aynı işi yapıyordum,ama beni temizlik personeli olarak gösteriyorlardı. bizde 7 arkadaş notere gidip tebligat gönderdik toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istiyoruz ve geçmişe ait halarımızı istiyoruz diye ama bizi işten çıkardılar. işe iade davası açtık. ve gçmişe ait haklarımızın tazminatı davasını açtık.işe iade davasının 1. duruşması görüldü 2 . dava 09.09.2011 tarihine verildi. acaba bu mahkeme 2. duruşmada sonuçlanırmı? sonuçlanırsa ne kadar para alabiliriz ve ne zaman ödeme yapmak durumunda olurlar? geçmişe dönük haklarımızın 3 davasındayız. acaba bu mahkeme ne kadar uzar veya ne kadar sürede sonuçlanır? bu konuda cvp vermeniz ve ilgilenmeniz dileğiyle
mercedes benz a.ş yedek parça ambar deposunda 4 yıl çalıştım. 60 personel vardı bunkardan 10 tanesi taşerondu ama kadrolu elemanlarla yaptığımız iş aynıydı. ben forklift kullnıyordum ve bana firma depoculuk belgesi ve forklift belgesi çıkardı yani diğer elemanlarla birebir aynı işi yapıyordum,ama beni temizlik personeli olarak gösteriyorlardı. bizde 7 arkadaş notere gidip tebligat gönderdik toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istiyoruz ve geçmişe ait halarımızı istiyoruz diye ama bizi işten çıkardılar. işe iade davası açtık. ve gçmişe ait haklarımızın tazminatı davasını açtık.işe iade davasının 1. duruşması görüldü 2 . dava 09.09.2011 tarihine verildi. acaba bu mahkeme 2. duruşmada sonuçlanırmı? sonuçlanırsa ne kadar para alabiliriz ve ne zaman ödeme yapmak durumunda olurlar? geçmişe dönük haklarımızın 3 davasındayız. acaba bu mahkeme ne kadar uzar veya ne kadar sürede sonuçlanır? bu konuda cvp vermeniz ve ilgilenmeniz dileğiyle
Slmlar. Geçen şubat ayında çalıştığım şirket 3 gün ise gidemedigim için beni işçi mahkemesi ne vereceğini belirten mesaj gönderdi. Bende bunu beni işten çıkarmak istediklerini algılayarak daha sonra işe gitmedim. Şimdi ise acenta sahibi kalan 25 günlük maaşımı vermeyi reddediyor. Ben bu isyerine başlayalı daha iki buçuk ay olmadı. Benden 15 günlük ihbar tazminatı kesmek istiyor. Buna rağmen kalan günleri de vermiyor. Odemelerimden dolayı çok mağdur durumdayım.
İşçi mahkemesine başvurmak istiyorum. Ama avukata verecek hiç para da yok. Yol göstererek yardımcı olursanız sevinirim.
Şimdiden teşekkürler...
Arkadaşlar calisdigim firmada 4sene bitmek üzere son 1,5yildir sedef hastalığı başladı bende is yerine hastalığından dolayı calisamadiigimi çıkışını istedim onlarda vermediler ne yapmam gerek bu konu ile ilgili yardımcı olurmusunuz
İhbar süresine uyarak istifa edebilirsiniz.
İşverene rica edebilirsiniz, sizi işten çıkartmasını, klabul ederse kıdem tazminatını da alabilirsiniz, kabul etmezse;
işverenin o isteğinizi kabul etme zorunluluğu yok.
Yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumsuz etkileyeceğine dair bir rapor alıp sağlık durumunuza uygun iş talebi yolunu deneyebilirsiniz ama buradan bir sonuç çıkartabileceğinizi sanmıyorum.
Peki bu sedef hastalığı is kanuna gore meslek hastalığı sayiliyormus bunun la ilgili rapor alabilsem bi sonuç cikmazmi
Bahsettiğiniz raporu alabilirseniz durum değişir elbette.