Printable View
Merhaba,
Şu an çalıştığım bir şirkette 08-2005 başladım ve devam ediyorum.
Adı geçen şirket 90 gündür tarafıma maaş ödemesi yapmıyor. Şirket yöneticisi tarafından belirli zamanlarda çalışma arkadaşlarıma da aynı taktiği uygulamakta. Zaman zaman çalışan personel maaşlarını almakta gecikiyor , hatta bir kaç ay hiç ödenmiyor.
Zaten ben de ayrılmak istiyorum, ama bunu benden başka kimse bilmiyor şimdilik.
Bu sorunun hukuki boyutu nasıl gelişmelidir.
Yardımlarınız için teşekkür ederim.
Saygılarımla
Maaşınız ödenmiyor ise haklı sebeple istifa edebilirsiniz. Selamlar.
Yanıtınız için çok teşekkür ederim.
Şirketten ayrılmayı zaten düşünüyorum, ama bu aşamada istifa etmem ne derece isabetli olur bilemiyorum. Verilmeyen 3 maaş ve nisan 5-7 gelecek olan 4 maaş. sağlıklı bir karar vermemiyorum açıkçası.
ben şimdi hangi yolu kullanmalıyım.
Saygılarımla,
Haklı nedenle ihbarda bulunmadan sözleşmenizi feshedebilirsiniz kanaatindeyim. Bu durumda işvereninizden alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Ödenmemesi durumunda da yetkili yer iş mahkemesinde alacaklarınıza yönelik olarak acacağınız dava ile hakkınızı arayabilirsiniz. İstifa ettiğinizde içerde olan maaşınızı alamayacaksınız diye bir şey söz konusu değildir. Zira hukuki yollardan hakkınızı arayabilirsiniz. SAYGILARIMLA..
Verdiğiniz cevaplarla kanayan yaraya ilaç oldunuz. teşekkür ederim.
Maaşı vermeyen yönetici bir ay önce konuyu dile getirdiğimde(benden memnun değilseniz işimi sona erdirin demiştim) bana istersem iş mahkemesine gidebileceğimi belirtmişti. Bu kişinin bildiği bir şey mi var-hangi cesaretle bana böyle bir teklifte bulunuyor ki.
şimdilik sabrediyorum, ama hukuki mucadelemi sonuna kadar sürdüreceğim- hiç kuşkunuz olmasın.
Saygılarımla...