Merhaba,
Ben Bilgisayar mühendisi olarak 2.5 sene bir firmada çalıştım. Çalıştığım firmada yaptığım iş bir TÜBİTAK Projesinde yazılım geliştirmekti. 1600 tl net maaşa anlaştık ve de ilk 6 ay bu maaşımı tam aldım. Fakat daha sonra firmada gelişen maddi sorunlar yüzünden 2 sene boyunca sürekli değişken maaşlar aldım ve de içeride 2.5 senenin sonunda 18000 tl em birikti. İşyeri beni asgari ücretten çalışıyor olarak gösteriyor ve böylece vergiden kazanç elde ediyordu. Daha sonra askerlik vazifem gereği işi bıraktım ve alacaklarımı tahsil edemedim. Avukatım aracılığıyla alacak davası açtım. Benim ikametgahım izmir'de ve de çalıştığım yer manisa'da idi. Günlük 13 tl yol masrafı vererek ayda yaklaşık 300 tl giderim oluyordu. Buna karşılık iş yeri benim asgari ücretten çalıştığımı iddia ederek herhangi bir borcu olmadığını savunuyor. Benim elimde iyi niyetimden dolayı herhangi bir belge yok 1600 tl net maaşa çalıştığıma dair. Fakat her ay aldığım paraların dökümü var. bu aldığım paralar da işyerinin kasa defteriyle birebir örtüşmektedir. iş yerinin iddiasına göre konuşursak ben ayda 300 tl cebimden vererek toplamda 500 tl ye 2.5 sene çalışmış oluyorum bir mühendis olarak. yani ayda elime geçen 200 tl oluyor. Böyle bir tutarsızlık mahkeme tarafından kolaylıkla tespit edilip dava süratli bir şekilde lehime sonuçlanabilir mi? ben yorumlarınızı rica ediyorum. Bu tür davalarda çalışanın lehine mi kararlar verilir yoksa işverenin lehine mi?
