Printable View
Merhabalar,çalışan bir kişi askerlik nedeniyle işten ayrılcak... istifasını ne şekilde yazması gerekiyor???
Ayrıca bu çalışan eğer sezon sonu nedeniyle askıya alınacaksa, istifasını askı işleminden öncemi yapması gerekir!!(tazminatlarını alabilmesi durumunda)
Askerlik nedeniyle işten ayrılan kişiye sadece kıdem ve hakettiyse yıllıkizin parası veriliyor değil mi!!!(ihbar verilmiyo dimi)
şimdiden çok teşekkürler
Sayın İnka,
İşyerinizde çalışan personelinizin 1 yılı dolmuşsa ve askere gideceğine dair belgesini getirmişse, kıdem tazminatını ve yıllık iznini verebilirsiniz. İstifa dilekçesine askerliğimi yapmak için istifaen ayrılmak istiyorum ibaresini yazmayı unutmasın. Çalışanınızı siz işten çıkartmadığınız için ihbar tazminatını haketmez. İstifasını elbetteki askı işleminden önce yapmalı, eğer haklarını almadan ayrılırsa askerden dönüşte kadronuzda açık varsa tekrar işe almak durumunda olduğunuzu belirtmek isterim.
Saygılarımla,
romantic
Haklı olduğun davadan korkma. Bilesinki kısrağın iyisine DORU, yiğidin iyisine DELİ derler.
Haklarını alıp almamak asker dönüşü işe girişteki mevzuatı etkilemez.Alıntı:
eğer haklarını almadan ayrılırsa askerden dönüşte kadronuzda açık varsa tekrar işe almak durumunda olduğunuzu belirtmek isterim.
https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPI...d%F6n%FC%FE%FC