Kıdem ve ihbar tazminatı ödeme süresi
Kıdem ve ihbar tazminatımın iş yerimin ödeyeceğini belirttiği halde bir ayı geçkin süredir herhangi bir ödeme yapmamışlardır.Acaba doğacak haklarımdan mahrum olmam adına bir oyalama mıdır bu ? çünkü benim bilgim olmaksızın sigortadan çıkartıldım tarafıma bu bildirilmediği içinde işsizlik maaşına başvuru süremi kaybetmiş oldum.acaba şimdi de aynı şeyi mi yapmaktadırlar ? İşsizlik maaşına başvuru süresi ne kadardır.bana 10 gün denilmişti.işten ayrıldıktan en az ne kadar sürede başvuru yapmam gerekiyordu ?
Cevap: kıdem ve ihbar tazminatı ödeme süresi
kıdem ve ihbar tazminatınızın ödenmemesi halinde dava açarak tahsilini talep edebilirsiniz...
ödeyeceğiz diyerek sizi 1 ayı geçirecek şekilde oyalamaları muhtemelen işe iade davası açmanızı engellemek içindir.
işsizlik ödeneğine başvuru için 30 günlük süre var bildiğim kadarıyla bu süreyi aşarsanız başvuru hakkınız gitmiyor ancak alacağınız ücret geciktiğiniz gün kadar kesintiye uğruyor..
Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı ödeme süresi
ben de bu dava açma hakkımın bir süresi var mıdır diye sormak istedim.yani 1 ay kadar daha bekleyip de hale ödenmemiş olması durumunda o zaman da dava açabiliyor muyum..yoksa telep hakkınız bitmiş gibi bir şeyle karşılaşabilir miyim.beklememin bana zararı ve yararı ne olabilir
Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı ödeme süresi
İşe iade davasından bahsediyorsanız, feshin size bildirildiği günden itibaren 30günlük süreyi geçirmemeniz gerekiyor.Geçirirseniz davanız kabul edilmez.
Tazminatlarının ödenmemesi nedeniyle dava açmayı düşünüyorsanız tazminatlarınız için 10 yıl, diğer ücretleriniz için 5 yıllık zaman aşımı süreleri içinde dava açabilirsiniz.