Dilekçeye verilmeyen cevap hakkında şikayet
Merhaba;
T.S.K mensubuyum. Yaklaşık 3 ay önce bir disiplinsizlik olayı hakkında ilk amirime yazılı şikayette bulundum (şikayet dilekçesini verdiğim amirim aynı zamanda hakkında şikayette bulunduğum kişilerin de ikinci sicil amiri). Kanunen söz konusu dilekçeme 30 gün içerisinde cevap verilmesi gerekiyor ancak aradan 3 ay gibi bir süre geçmesine rağmen herhangi bir cevap alabilmiş değilim. Bu arada öğrendiğim kadarıyla dilekçemi arz ettiğim amirim, hakkında şikayette bulunduğum kişilerin savunmasını almış ancak herhangi bir ceza vermemiş. Kaldı ki, bu kişilerin savunmalarını resmi olarak muhafaza etmemiş ve dahası söz konusu savunmaları aldıktan sonra yırtıp atmış. Kendisinin "ortalığı karıştırmanın hiç gereği yok" gibi söylemleri olduğu konusunda şahitlerim de mevcut. Sormak istediğim konu, şikayet dilekçeme süresinde cevap verilmemesi ile ilgili olarak amirim hakkında şikayette bulunma süresi nedir? Yasal olarak bana cevap verilmesi gereken sürenin üzerinden yaklaşık 2 ay geçmiş olmasına rağmen amirimin "şikayeti ört bas etmesi" ile ilgili olarak yeni bir şikayette bulunabilir miyim?
Re: Dilekçeye verilmeyen cevap hakkında şikayet
TSK mensubu olmanız nedeniyle şikayetin içeriği nedir suç ile ilgili mi yoksa idari şikayet mi. 3 ay geçmesine rağmen her hangi bir işlem yapılmadığı ve örtbas edildiğini düşünüyorsanız daha üst sicil amirinize ondan fayda gelmeyeceğini düşünüyorsanız neden gelmeyeceğini de açıklayarak daha üst mercinize durumu dilekçe ile bildirip cevap istemeniz daha sağlıklı olacaktır.
Re: Dilekçeye verilmeyen cevap hakkında şikayet
Elbette bir üst amirime şikayette bulunacağım. Yeni şikayetim idari konularda olacak. Ancak bilmediğim ve bu yeni şikayette bulunurken (ilk şikayetimin örtbas edilmesi hakkında) zamanından sonra şikayette bulunmak sebebiyle suçlu duruma düşmemek için, söz konusu idari şikayeti ilk verdiğim dilekçeden sonraki cevap için verilen 30 günlük süreden ne kadar sonra yapabileceğim ya da bu konudaki zaman kısıtlamasının ne kadar olduğu hususudur.