399 sayılı kanuna tabi çalışmada özel hizmet tazminatı
öncelikle çalışmalarınızda başarılar dilerim.
türk telekomda 399 sayılı kanuna tabi sözleşmeli (teknisyen)personel olarak çalışmaktayken türk telekomun özelleştirilmesi ve 4046 sayılı kanunun 22 .nci
maddesine istinaden İFP olarak başka kamu kurumuna 657 sayılı devlet memuru
olarak naklim gerçekleştirildi.
1986 yılında sözleşmeli personel olarak işe başladım,2000 yılında iş kanunlarına
tabi çalışmaya (kapsam dışı) geçtim,2007 yılında DPB na bildirimim yapılarak devlet memurluğuna 657 sayılı kanuna tabi olarak atamam yapıldı.
bu tür statü değişikliği hangi kanuna istinaden yapılabiliyor,birde ilişiğimin kesildiği tarihte eski statümde özel hizmet tazminatından faydalanabilirmiyim.
4046 sayılı kanunun 22 .nci maddesi bir kaç defa yeniden düzenlendi,2000 yılında farklıydı,2003 yılında 4971 le bazı düzenlemeler yapıldı,5398 le daha da değiştirildi bu gün itibariyle ben hangisindeki değişiklikleri baz almam gerekir yada hepsindeki fıkralardan faydalanabilirmiyim.
bir taraftan haklarımız bunlar derken sonrakilerde haklarımız kısıtlanabilirmi.