Haksız nedenle iş akdinin feshi

merhaba ben kurumsal bir şirkette 2 ayı geçkin süredir çalışmaktayım işe girerken belirsiz süreli iş sözleşmesini imzaladım ve 2 aylık deneme süresini geçtim fakat ondan sona artı bir sözleşme imzalamadım deneme süresini 6 gün geçtikten sonra müdür iş akdimi performans düşüklüğü ve bir çok kez uyarılmasına rağmen söylenilenleri yapmama diye bir nedenle 15 günlük ihbar süremi verdi ve iş akdimi fesh etti. Ama bu gerekçelerin hiçbiri gerçekleşmedi ve benim sözleşmemi haksız nedenle fesh etti. ben forumu biraz araştırdım işe iade davası için 6 aylık bi kıdem gerekiyormuş galiba. Onun dışında bir dava açabilirmiyim kötü niyet tazminatı gibi. Açabilirsem kaç gün içerisinde ve hangi mahkemeye açabilirim. Beni bu konuda aydınlatırsanız sevinirim.