1 aylık hamileyken işten çıkarıldım. İsten ayrılmadan önce 37 ay düzenli olarak ssk tavanından ve 30 gün üzerinden toplam 1.110 gün sigorta primlerim yatırıldı.
Doğum iznine hak kazanabilmek için dogumdan önceki 1 yıl içinde 120 günlük analık sigortası ödemiş bulunan sigortalı kadın analığı halinde doğumdan önce ve doğumdan sonra 8 haftalık analık ödeneği alabiliyor ifadesinden dolayı 7.5 aylık hamile iken doğum iznini hakedeceğim dönemde calısmasamda 1 yıl içinde 120 gün analık sigorta primim ödendiği için doğum izin parası alabilirmiyim. Alabilirsem sigorta primlerimin Sigorta tavanından yatırıldığı düşünüldüğünde ne kadar para alabilirim.
1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün işsizlik sigortası ödeniyorsa 1.110 gün sigorta primi ödendiği ne göre dogum iznide düşünüldüğünde hangi ödenekten ne kadar almaya hak kazanırım?
İssizlik sigortasını 6 ay aldıktan sonra 7.5 aylık hamile olacagım. Bu sırada hem işsizlik sigortasından hem de doğum izni için para alabilirmiyim.
Yorumlarınız ve yardımlarınız için şimdiden tesekkürler.
