Maddi ve manevi tazminat davası

Eşim bir tekstil firmasında 6 yıldır çalışmaktadır. Firma 1 yıldır maaşlarını düzenli olarak vermiyor. 30 günlük çalışma süresine karşılık maaşları 45-60 günde oda sadece 1 ayı veriyor. İşveren mali sıkıntılardan söz ediyor ve herkesin istifa etmekte özgür olduğunu söylüyor bundaki amacı tazminat ödemekten kaçınmak ama işyerindekilerle yaptığım görüşmelerde işverinin mali sıkıntılarım var demesine rağmen diğer ödemeleri yaptığını sadece çalışanlara ücretlerini geç ödediğini öğrendim.
Eşim noterden ihtar kanalıyla işten çıkacak ve iş mahkemesinde dava açağız fakat ben 1 yıldır düzenli ödenmeyen maaşlar yüzünden firmaya maddi ve manevi tazminat davası açmak istiyorum, sonuç olarak kredi kartı borçlarını ödemede ve araba kredimizi ödemede zorluklar çektik ve çoğu zaman faizli ödedik. Böyle bir dava açmam mümkün mü?