Printable View
Herkese merhaba bir sorum olacak bir kurumda çalışan iki işçi aynı anda işten çıkarılıyor birinin mahkemesi olumsuz sonuçlanıyor Yargıtay'da da olumsuz olarak dönüyor diğer işçi 3 sene sonra idari mahkemede olumlu olarak davayı kazanıyor işe kadrolu şekilde iadesi yapılıyor aynı davayı kaybeden kişi tekrar dava açabilir mi kazanılan davayı emsal göstererek
İşçi hakkında kesinleşmiş bir hüküm var. Konusu ve diğer hususları aynı olan dava tekrardan aynı sebeplerden açılamaz. Ayrıca aynı dediğiniz davalarda farklı dava sebepleri ve koşullar olabiliyor.
Birebir aynı dava işten çıkarılma sebepleride aynı diğeri davayı kazandı kesinleşmiş hükümle işe iadeside yapıldı biz tekrar dava açamıyoruz doğrumudurAlıntı:
AVUKAT ÜMİT ALTAY rumuzlu üyeden alıntı
MAR-LX1A cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi