iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
herkese merhabalar
arkadaşlar ben işyerimdespn 5 aydır psikolojik baskı görmekteyim artık zor dayanıyorum bir şahit olmadığı içinde dava açmaya korkuyorum sadece kanıt olarak şimdilik bir psikoloğa gittim ve ilaç kullanıyorum ve birde tek seferliğine 170 aradım ancak harbi harbi psikolojimin bozulduğunu farkediyorum ama ne olursa olsun paramı haramzade bir insana bırakmıcam ve sizden bir isteiğim ileride kanıt olacak başka neler yapabilirm birde iş yerinde sigara içirtmem olayı cıktı 1.5 senedir ögle paydosunda 1 konteynırda 9 kişi felan istiratimizi yapıyoduk 2 kişi sigara içiyordu 7 kişi içmiyordu ve sırf inatlaşmak için bize sigara yasağı getirdi taşören firma sahibi ve biz nerde içeceğimizi sorduğumuzda ise gidin dışarda için çayınızı sigaranızı diyor dışarısı soğuk nasıl duralım diyoruz ben bilmem diyor sizce bu konuda ne yapmalayım bu 7 kişiden 1-2 kişi şikayetçi idi gerisi şikayetçi değildi
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
Kapali yerde sigara icilmesi , icilmesine imkan taninmasi kanunla yasaklanmiş bir durum, o yasaga uymaktan başka seceneginiz yok. İcmeye devam ederseniz tazminatsiz isinize son da verilebilir.
Bahsettiginiz mabing uygulamalari nedir?
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
arkadaşlarımın sürekli iş veren tarafından üzerime kışkırtılması mesela benden 15 yaş büyük kişiye eğer bu kişi çalışmassa seni işten çıkartırım veya başka bir tesise sürerim deniyor başka birisine ise sürekli bu kişi denetle başında dur deniyor bütün arkadaşlarımı sürekli başıma sırayla çavuş olarak vermesi sen bundan sorumlusun denmese ve bir süre sonra ister istemez arkadaşlarımla tartışıyorum.
sürekli iş veren ve taşören firma beni yanına çağırıyor seni bu tesise geçirecez şu tesise geçirecez deniyor bense beni başka bölüme geçmem çıkartın beni diyorum anlamıyorlar her hafta başı aynı hareketi yapıyorlar birde tutanak tutuyolar asılsız yere ona karşılık kendi ağızlarından savunma yazıyolar ve beni imzaya zorluyorlar
örneğin:başkasının kulladıgı geçici işçilerin kullandıgı eski bir malzemeyi kullandırmaya çalışıyorlar baret mesela kırık baret vermeye kalktılar ben kullanma bunu sıfır istedim 9 kişinin 8 bareti yeşil bana sarı renk baret verildi kulaklığı felan yok
mesela kendine yakın gördüğü işçileri benle konuşan işçilerin üstüne yolluyarak benle konuşmamalarını söyletiyor mola verilecekse bile bütün herkse onla beraber kimseyi görmiyecem deniyor
zorlayarak hijyen belgesi almamızı söyledi herkese belge 50 TL ben bu ücreti verip belge felan alama durumum müsait değil dedim zorladı beni ancak aldıramadı fabrikada diğer taşören firmalar is kendi işçilerine belgeleri firmanın kendisi almış ondan ben almak istemedim
ve buna benzer hareketler
zaten bunlar beni daha önce tazminatımı vermeyerek işten çıkarttılar ben ise mahkemeye verdim ve işe iade edilm şimdi ise böyle böyle uğraştırıyolar ben kanıt olarak başka ne yapabilirim sizce şimdiden tskler
- - - Updated - - -
birde erdogan bey bundan 2 gün önce yine böyle baskı yaptıkları birini işten çıkarttılar adam sonunda şoförü tartakladı sabrı tükendi adamın tabi onunda sonu oldu ben bu adamı şahit olarak gösterebilirmiyim ve işten 10 ay önce ayrılan birisini daha
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
Sİz bir işe iade davası kararı ile tekrar işinize başlatılmamışsınız ki. Daha önce işten çıkartıldığınızda işe iade davası açınca, işveren daha ilk duruşmadan önce sizi tekrar işe davet etmiş siz de tekrar çalışmaya başlamışsınız. Açtığınız davayı kendiniz hiç etmişsiniz.
Şahit önemli bu dediklerinizi ıspatlamakta , ancak 10 ay önce işten çıkmış kişinin , son bir kaç aydaki bu baskılara şahitik etme şansı da olamaz.
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
Hocam iyide o zaman psikolojik bir baskı yapmıyoduki sırf tazminatım yükseldi diye bir anda cıkardı benden daha öncekilere de böyle yaptı tazminatınızı yatıracam diye yolladı yatırmadı adamlarda mahkemeye vermeye akıl edemedi ben verince hemen geri çağırdılar bu seferde böyle çıkartmaya çalışıyorlar peki bu daha 2 gün önce kavgadan çıkartılan arkadas şahit olamazmı sonucta kendi adamlarını burda tuttular arkadası cıkarttılar
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
Kanıtlayabileceğiniz şeyler üzerinden iddialarda bulunmalısınız. Aksi taktirde mahkeme ücretini öder, davayı kaybeder, karşı tarafa vekaletlik ücreti ödersiniz.
Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing
hocam işte bende bunları soruyorum kanıt olarak ne olabilir bende sadece kullandığım psikoloğun verdiği haplar ve 170 i aradım orası da dedi bu konuşmayı mahkemeye yollarız dedi birde psikiyatriden rapor almayı düşünüyorum birde yine baskı görerek sonunda kavga ederek 3 gün önce işten cıkartılan arkadaşım var baskılara dair şahit gösterebilirmişiz başka kanıt ne olabilir