İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
işe başvurumuzu yaptık şu an beklıyoruz iş verenden cvp -25,maddeden cıkarıldık kıdem ıhbar hıc bırsye lamadık ve davayı kazandık onamada geldı-4+8 tazmınat kazandık ve gerıye donuk haklar
BEN soruma geleyım sımdı iş veren bızı işe almazsa mahkemenın verdıgı 4+8 brut tazmınatı ve alacagımız kıdem tazmınatını bır bılırkısıye hesaplatıp ılamlı ıcraya koyabılırmıyız iş veren bu ıcra takıbını durdurma sansı varmı cvp verırsenız seınırım--AKLIMIZI karıştıran bızım avukatımız ıcradan hıc bahsetmıyor alacak davası acarız 1 sene yakın surer dıyor-ama baska bır avukatta hayır ılamlı ıcraya koyar hemen alırız dıyor aklımız cok karıstı yardımcı olun lutfen
Cevap: İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
yokmu cvp verebılecek bırılerı
Cevap: İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
Kazandığınız işe iade mahkemesi kararı, yapılan feshin geçersiz olduğu anlamındadır.
İşe başlamak üzere başvurunuz sonucu işveren işe başlatmazsa, o mahkeme kararıyla birlikte ilamlı haciz yoluyla 4+8 aylık ücretler için takip başlatabilirsiniz.
İhbar ve kıdem tazminatı için elinizde bir mahkeme kararı olmadığı için işverenin itiraz hakkı elbette vardır.
Avukatınızın bahsettiği ihbar ve kıdem tazminatlarınız için açacağınız davayı kazandıktan sonra onlar için de icra takibi yapabilirsiniz.
Cevap: İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
SAYIN kırcalı ama onama kararında gerıye donuk haklarda dıyor bunun ıcıne işsizlik parası-kıdem ıhbar tazmınatlarımız gırmıyormu bunları ılamlı ıcraaya veremezmıyız alamazmıyız yanı ıcraa kanalıyla
Cevap: İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
Mahkeme tarafından verilen ve yargıtayca onanan karar yapılan feshin GEÇERSİZ olduğudur. Yani öyle bir fesih işlemi yok denmiştir.
fesih yoksa kıdem -ihbar tazminatı da yok demektir.
İşe başvurursunuz, başlatılmazsınız, kıdem ve ihbar tazminatını da mahkemenin belirlediği 4 aylık ücret + işe başlatmama tazminatı yanında kıdem ve ihbar tazminatınızı da ödeyerek sözleşmenizi feshedebilir.
Kıdem ve ihbar tazminatı ödemezse, onlar için de dava açmanız gerekir.
Ayrıca işsizlik parası da işverenin ödeyeceği bir para değildir.
Cevap: İŞE iade davasını kazandım-onamada geldi bundan sonrası
sayın kırcalı net bı soru soruyorum onun cvp ını verısenız sevınırım-4 ay bosta gezme 8 ayda kotu nıyet tazmınatına hukmettı yargıtayda onadı-yanı demek ıstedıgım 4+8 olanı ıcraya verebılırmıyız ılamlı yoksa davamı acmak durumundayız