Printable View
iş yerinde 35 gün HİÇ izin yapmadan 11 saat (yemek molasıda yok ) süreyle çalıştım bunun karşılığın ne mesai ücreti nede ekstra bi yemek ücreti aldım mesai ücreti yanında yemek parası talep edebilirmiyim ?
mesai ücretini vermedikleri için işten ayrılıp kidem tazmınati yıllık izin ücreti ihtbar tazminazi ücreti ve işsizlik ücreti alabilirmiyim
noter aracılığıyla fazla mesai v.s taleplerini belirterek iş sözleşmesini derhal fesih edebilirsin.işveren alacaklarına yanaşmaz ise dava açman gerekiyor.ancak yemek parası konusuna gelince yemek veriyor muydu işverenin?Alıntı:
punisher16 rumuzlu üyeden alıntı
aynen yemek kartı veriyorAlıntı:
fıratdemirtaş rumuzlu üyeden alıntı
Ekstra yemek ücreti beklentiniz neden??
bana 8 saat için yemek verıyoru + 3 saat calıstıyor onun için ekstra bi ücret gerekmezmi ?Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Yemek parası vermesi gerekmez.Alıntı:
punisher16 rumuzlu üyeden alıntı
Sabah 8 de başlayıp akşam 19 a kadar hiç mola vermeden mi çalıştınız 35 gün boyunca?
Ne iş yapıyorsunuz?
Sabah 8 de başlayıp akşam 19 a kadar hiç mola vermeden mi çalıştınız 35 gün boyunca?
Ne iş yapıyorsunuz?
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
aynen mola vermeden 11 saat ve bunun yanında alacağım mesai saatleri var. 300 saat mesai 6 gün alacağım var bunlar mesai ücreti yada izin karlığı olarak 450 saat 15 gun izin olarakmı alacağım
ÇSGB dan bilgi alabilirmiyim yardımcı olurlarmı bana