Hizmet tespit davası ve emeklilik için gerekli 8 yıl

Kişi 1996 yılında işe girmiş ve 2004 yılına kadar çalışmış olmasına rağmen sadece 26 gün sigortalı gösterilmiş
Şimdi bu kişi 1996-2004 yılları arası primleri için dava açabilir mi? İşveren kabul ediyor nasıl primlerini geri alabilir
Ayrıca bu kişi
2008 den 2014 e kadar yine bir yerde çalışmış ancak burda da hiç sigortası yapılmamış
Şimdi bu kişi 2008-2014 yılları arası primleri için dava açabilir mi? İşveren kabul ediyor nasıl primlerini geri alabilir
Ayrıca
Mahkeme olmadan şuan ki işvereni aylık prim bildirge düzeltme ile ne kadar geçmişe dönük primleri düzeltebilir?
Saygılar

İşveren kabul ediyorsa SSK pirimlerinin nasıl düzeltileceği hakkında fazla bir bilgim yok. Bir mali müşavir veya muhasebeciye danışmanızda yarar var. Normalde pirimleri işçi almaz, SGK'ya yatırılmalıdır. Ancak bildiğiniz üzere SSK bildirmemek işveren açısından idari ceza nedenidir. Ve ciddi ceza oranları vardır. SSK açısından hak sahipliğinin ispatı için (emeklilik vs. haklar) hizmet tespiti davası açarak ne kadar çalıştığınızı şahitler vs. deliller ile ispat etmeye çalışabilirsiniz. Tabii bu işlemleri avukatınız ile yapmanızı önemle hatırlatırım.