Kayıp Malzemeler ve Bedellerinin Kıdem ve İhbar Tazminatından Kesilmesi

Özel bir şirkette saha personeli olarak çalışmaktaydım ancak 31.08.2013 tarihinde işten çıkartıldım.
İşten çıkartılma sebebi olarak ta bölgede azalan iş kaybı ve iş gücüne olan ihtiyacın azalması olarak fesih bildiriminde yazıyor.
ibraname ve fesih bildirim belgesini imzaladım.üzerinde 10 Eylül tarihinde kıdem ve ihbar tazminatımın banka hesabıma yatacağı yazılıydı.

Sormak istediğim ve sizin değerli bilgilerinizden faydalanmak istediğim konular şunlardır;

1-Şirketin merkez deposundan bize sevk irsaliyesi ile gönderilen bazı malzemeler ( HDD, Bilgisayar vs) kayıp.Bu malzemelerin bedeli kıdem ve ihbar tazminatından kesilir mi?Bunlar benim üzerimde görünüyor ancak bana hiç gelmediler.Depomu teslim almaya gelen arkadaşlar ellerinde bir excel dosyası ile geldiler ve bunların sende olması gerek dediler, olanlara var yazıldı olmayanlara yok yazıldı ve imzalandı.

2-Kıdem ve ihbar tazminatını ayın 10 unda alamazsam nasıl bir yol izlemeliyim?

Çok teşekkür ederim.

Mallarla birlikte gelen sevk irsaliyesini imzaladınız, irsaliyede yazan malzemeleri almadığınız halde. Öyle mi?
Yoksa irsaliye falan imzalamadınız mı?

Yok irsaliye felan imzalamadım, kargoda bile alırken imzalamıyorum

Sİze hiç gelmeyen, sizin teslim almadığınız malzmeler sizin üzerinizde nasıl görülüyor peki?

Onu şöyle açıkça anlatayım.

Şirketin bölgesine ben bakıyorum.Depodan çıkış yapılan mal seri numarası ile değil stok numarası ile birlikte irsaliye ile tarafıma gönderiliyor.Şirtketin kendi tuttuğu sistemde depocu bunu depoya yazıyor.
Şirketten bana irsaliye ile gelen malzemeyi ben direkt olarak kargodan alıyorum.Ama alırken kargoya imza atmıyorum.

Aynı şekilde bazen ana depoda malzeme yoksa benim elimde varsa ben alıp ihtiyacı olan bölgeye yolluyorum.Ancak biz kendimiz depo tutmadığımız için bunu gönderdiğimiz depoya işleyemiyoruz.
Ayrıca işten çıkış için fesih bilfirim belgesi ve ibranameyi imzaladım.Orada aynen şöyle yazılıydı.'' Son aylardaki ticari daralma ve bu daralma sonucu oluşan gelir ve iş kaybı işyerindeki mevcut pozisyonunuzun gerekliliğinin kalmaması sonucunu oğurmuş ve sözleşmeniz iş kanunun 18 maddesi uyarınca 31.08.2013 tarihine feshedilmiştir.