Bayram mesaileri verilmiyor ne yapabiliriz?

merhaba. ben izmir tedaş'ta taşeron firmada çalışıyorum. 2 yıllık sözleşmemiz ve eğitim için verilen bedel karşılığında senet imzaladık.

soruma gelecek olursak, bundan önce 29 ekim cumhuriyet bayramı ve ramazan bayramlarında mesai ücretlerimiz ödendi. fakat kurban bayramındaki mesailerimizin ödenmeyeceğini söylüyor şirket yetkilileri. sözleşmemizin bir maddesinde de ''işçi resmi ve dini bayram tatillerinde çalışmayı kabul eder'' diye bir ibare var. bu koşullar altında yapabileceğimiz herhangi bir hukuki yol varmı? ayrıca bu şekilde bir ihtar yollayıp sözleşmeyi feshedebilirmiyiz?

NOT: bu konuyu yanlışlıkla ''borçlar hukuku'' bölümüne açmıştım, moderatörlerin o konuyu silmelerini rica ederim.

saygılarımla.

soruma henüz bir cevap gelmedi. bende forumda şunu buldum;

''MADDE 47. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.''

şimdi bu maddeye dayanarak sözleşmemi feshedebilirmiyim?

Yapacak birşey yok mu?

sizin sözleşmenizde yazan madde resmi tatillerde eğer mücbir bir sebep yoksa işyerine gelip çalışmanız gerektiğiyle ilgilidir.yani size fazla mesai ücretlerinizin ödenmesi gerekir.

(daha detaylı bilgi için lütfen avukat arkadaşlardan ayrdım isteyin)

Alıntı:

---

kampf rumuzlu üyeden alıntı

sözleşmemizin bir maddesinde de ''işçi resmi ve dini bayram tatillerinde çalışmayı kabul eder'' diye bir ibare var.

---

Tamam, böyle bir ibare olmuş olsun ama bu ücretsiz, bedava, birazda amiyane tabirle onların babalarının hayrına çalışacağınız anlamına gelmiyor ki. :mahcup:
Mesailerinizin verilmesi gerek.

Alıntı:

---

Kdz.Ereğlili rumuzlu üyeden alıntı

Tamam, böyle bir ibare olmuş olsun ama bu ücretsiz, bedava, birazda amiyane tabirle onların babalarının hayrına çalışacağınız anlamına gelmiyor ki. :mahcup:
Mesailerinizin verilmesi gerek.

---

muhakkak ona sözümüz yok zaten :) benim sorum bunu ''fırsat'' bilip sözleşmeyi feshetme şansım varmı?

Ödenmeyen fazla çalışma ücretiniz var mı?

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Ödenmeyen fazla çalışma ücretiniz var mı?

---

bu ay olayları biraz daha karıştırdılar. en sade bir şekilde anlatmaya çalışayım;

biz önce çalışıp öbür ay hakedişten ücreti alırız. aralık ayı maaşını ocakta alıyoruz. mesailer elden veriliyor ve bankadan aldığımız maaşımız tam olarak yattı. fakat mesailer verilmedi. ocak ayında çalıştığımız maaşımızdan şubat ayında(yani dün) 100 lira eksik yatırıldı. şirket yetkileleri; ''100 liralık avans makbuzu imzalatacağını ve mesailerinizi sadece bu imzayı atarsanız vereceğiz'' diyorlar. yani bızım mesaileri vermeyip işi kılıfına uydurmak istiyorlar. durum bundan ibaret, şuanda 200 liramız ortada yok. avans makbuzunu imzaladığımızda 100 liramız ortada olmayacak. durum bu.

anlaşılan yapılacak hiçbir şey yok. hukukun tükendiği noktadayız belliki....