İşim Ruh Sağlığımı Bozdu Tazminat Alabilmek İçin Ne Yapabilirim?
Yaklaşık 3 yıldır özel bir firmada çağrı merkezi çalışanıyım. Bu sektörde çalışanların çoğunda olduğu gibi şahsımda ruhsal ve fiziksel bozukluklar ortaya çıkmaya başladı.Resmi kurumlardan raporla durumumu belgelendirip kıdem tazminatı alarak işi bırakabilir miyim? Araştırdığım kadarıyla çağrı merkezi çalışanları için herhangi bir yasa mevcut değil.Teşekkürler.
Cevap: İşim Ruh Sağlığımı Bozdu Tazminat Alabilmek İçin Ne Yapabilirim?
Fİziksel ve ruhsal değişimin işinizden kaynaklandığını veya yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumusuz etkileyeceğini belgeleyen bir rapor aldığınızda, bu raporla işvereninizden durumunuza uygun yeni bir görev talep etmeniz gerekir.İşvereniniz sağlık durumunuza uygun yeni bir görevlendirme yapamaması durumunda sözleşmenizi feshetmesi gerekir.
Cevap: İşim Ruh Sağlığımı Bozdu Tazminat Alabilmek İçin Ne Yapabilirim?
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Fİziksel ve ruhsal değişimin işinizden kaynaklandığını veya yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumusuz etkileyeceğini belgeleyen bir rapor aldığınızda, bu raporla işvereninizden durumunuza uygun yeni bir görev talep etmeniz gerekir.İşvereniniz sağlık durumunuza uygun yeni bir görevlendirme yapamaması durumunda sözleşmenizi feshetmesi gerekir.
Söz konusu tazminatımı alabilirmiyim.
Cevap: İşim Ruh Sağlığımı Bozdu Tazminat Alabilmek İçin Ne Yapabilirim?
Alıntı:
CoLd rumuzlu üyeden alıntı
Söz konusu tazminatımı alabilirmiyim.
İşveren, sağlık durumunuza uygun bir iş önermezse, sözleşmenizi feshederse veya, dikkate almayıp aynı şekilde devam ettiği için siz bu sebeple feshederseniz almaya hak kazanırsınız.
Cevap: İşim Ruh Sağlığımı Bozdu Tazminat Alabilmek İçin Ne Yapabilirim?
İşinin ruh sağlığını bozduğunu nasıl belgelendircen ?
O raporda nasıl bir detay yazıcak hiç düşündün mü ?
Adam ya derse bu zaten işe alırken dengesizin tekiydi işsiz aç kalmasın diye işe aldık hatta işyerinde şu zamanda şöyle şöyle yapıyordu hoş gördük derse ne dicen.
İşveren ya şöyle derse "Bir çok insan bir çok işyerinde çalışırken ruh sağlıkları bozulmuyorda bu işte çalışanların niye bozulsun. Bunun kendisinde problem vardır derse ne diyeceksin
Ayrıca bu şahıs bu işyerinde ruh sağlığı bozulmuştur diye hiç bir psikiyatr rapor vermez boşa ümitlenme. Anca şahsında bir sorun varsa rapor yazar ve ilacını verir.
