Sozlesmem bitti ,kıdem ve ihbar tazminatı hakkında?

Merhabalar

2 senelik sözleşme yaptığım iş yeriyle sözleşmem yaklaşık 2 ay önce sona erdi. Henüz bir sözleşme önüme konmadi ve iş guvencem yok sayılır ,her an çıkartma hakkına sahipler. O kadar emek vermeme rağmen zam konusunda bile yeni giren elemanla aynı aldım ve benden sonra aynı departmana giren işçiyi kursa gönderiyorlar benim için bir gelecek düşünmüyorlar

Sözleşmemi hala yapmamaları sebebiyle kıdem veya ihbar tazminatı hakkım var mıdır? Bunu nasıl konusmaliyim hakkımi aramak istiyorum ve vermezlerse dava acacagim

Net bilgi değil ancak şimdiye kadar okuduklarımdan yola çıkarak:

Sözleşmen bittikten sonra sigortalı olarak çalıştırmaya devam ediyorlarsa belirsiz süreli olarak işlem görür.
Seni sözleşmen bittiği halde 2 aydır çalıştırıyorlar
Sigortanı da yatırıyorlarsa, başından itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümleri geçerli olacaktır.

Seni bir günde çıkartırlarsa, ihbar tazminatı hakkın doğar.
Ayrıca sözleşme bitiminde çıksaydın 2 yıllık kıdem tazminatı hakkın olurdu,
Şimdi ise haksız sebeple çıkartılırsan veya haklı sebeple istifa edersen yine kıdem tazminatı hakkın olur.