09/06/2026 Mevzuat bölümü
Kanun Yönetmelik Tüzük
Kanun Hükmünde Kararname (KHK)
Mevzuat Listesi
ATATÜRK, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU TÜZÜĞÜ
Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 1.9.1986, No: 86/10982
Dayandığı Kanunun Tarihi : 11.8.1983, No: 2876
Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 16.11.1986, No: 19283
Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5, Cildi: 26, S. 1101
BİRİNCİ BÖLÜM
Kapsam ve Deyimler
Kapsam
Madde 1 - Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı kuruluşları
organ ve birimlerinin, bilim ve uygulama kolları ile, komisyonlar ve diğer
çalışma kollarının görev ve çalışmalarına,plan,program ve bütçelerin yapılması-
na,personelin özlük ve üyelerin disiplin işlerine dair esaslar,bu Tüzükte
düzenlenmiştir.
Deyimler
Madde 2 - Bu Tüzükte geçen;
Yüksek Kurum, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumunu,
Yüksek Kurul, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurulunu,
Yönetim Kurulu,Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Yönetim Kurulunu,
Yüksek Kurum Başkanı, Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanını,
Genel Sekreter, Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Genel Sekreterini,
Denetleme Kurulu, Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Denetleme
Kurulunu,
Bağlı kuruluşlar, Atatürk Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu,Türk Tarih Ku-
rumu ve Atatürk Kültür Merkezini,
Kanun,11/8/1983 tarihli ve 2876 sayılı Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek
Kurumu Kanununu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Yüksek Kurum Organ ve Birimlerinin Görevleri ile Çalışma Esasları
Yönetim Kurulunun Çalışma Esasları
Madde 3 - Yönetim Kurulu, en az bir hafta arayla ayda iki defa toplanır,
gerektiğinde, Yüksek Kurum Başkanınca olağanüstü toplantıya çağrılabilir.Toplan-
tı gündemi Yüksek Kurum Başkanınca hazırlanır ve üyelere önceden gönderilir.
Denetleme Kurulunun Çalışma Esasları
Madde 4 - Denetleme Kurulu,bağlı kuruluşları,Yüksek Kurum Başkanı adına ve
ondan alacağı onay üzerine yılda en az bir defa denetler ve sonuçlarını bir ra-
porla Yüksek Kurum Başkanlığına sunar. Ayrıca Yüksek Kurulun veya Yönetim Kuru-
lunun mali ve idari hususlarda talep ettikleri araştırma,inceleme ve çalışmaları
yerine getirmekle görevlidir.
Genel Sekreterin Görevleri
Madde 5 - Genel Sekreter, Yüksek Kurumun idari hizmet ve faaliyetlerini
yürütür ve Kanunla verilen görevleri yerine getirir.
Yüksek Kurum Başkanlığı idari birimlerinin başı olarak hizmetlerin etkili
ve verimli olması için gerekli tedbirleri alır ve bunların uyum içerisinde ça-
lışmasını sağlar.
Genel Sekreter görevinden dolayı Yüksek Kurum Başkanına karşı sorumludur.
Hukuk Müşavirinin Görevleri
Madde 6 - Hukuk Müşavirinin görevleri şunlardır:
A) Yüksek Kurum Başkanlığı ve bağlı kuruluş başkanlıklarınca sorulan
hukuki konular ile hukuki,mali ve cezai sonuçlar doğurabilecek işlemler hakkında
görüş bildirmek,
B) Atatürk Yüksek Kurumunun taraf olacağı anlaşmazlıkları önleyici hukuki
tedbirleri almak, yapacağı anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak
yapılmasına yardımcı olmak,
C) Yargı yerlerinde Kurumu veya bağlı kuruluşları temsil etmek,
D) Kurumla ilgili kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını incelemek ve görüş
bildirmek.
Bağlı kuruluşlarda hukuk müşaviri varsa,bu görevler onlarca yerine getiri-
lir.
Özel Kalem Müdürünün Görevleri
Madde 7 - Özel Kalem Müdürü, Yüksek Kurum Başkanının yazışmalarını yürütür,
protokol ve benzeri hizmetlerini düzenler ve Başkanca verilecek diğer görevleri
yapar.
Araştırma,Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığının Görevleri
Madde 8 - Araştırma,Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı,Yüksek Kuru-
mun temel hedef ve politikalarının belirlenmesine dair hazırlık,araştırma ve
planlama çalışmalarını yapar,bağlı kuruluşlar arasında uyum sağlar,Yüksek Kuru-
mun arşiv ve dökümantasyon hizmetlerini yürütür.
Yurt İçi ve Yurt Dışı İlişkiler Dairesi Başkanlığının Görevleri
Madde 9 - Yurt İçi ve Yurt Dışı İlişkiler Dairesi Başkanlığı,Yüksek Kurumun
amaçları ve çalışma konularıyla ilgili çalışmalar yapan Yurt içi ve dışındaki
kurum ve kuruluşlarla gerçek ve tüzel kişileri belirler,çalışmalarını takip
eder,Yüksek Kurumun bunlarla münasebetlerini düzenler,Yüksek Kurumun yayın ve
tanıtma çalışmalarını yürütür.
Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının Görevleri
Madde 10 - Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı,Yüksek Kurum ve bağlı
kuruluşların insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları,
personelin özlük,emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütür,eğitim planını hazır-
lar,hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenler ve uygular.
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının Görevleri
Madde 11 - İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,Yüksek Kurum için gerekli
araç,gereç ve malzemenin sağlanması,taşınmaz mal kiralanması ve satın alınması,
temizleme,aydınlatma,ısıtma,bakım,onarım,taşıma ve evrak işlerini,Yüksek Kurum
personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerini,sosyal tesislerin kurulması ve
yönetimiyle ilgili iş ve hizmetleri düzenler ve yürütür.
Yönergeler
Madde 12 - Yüksek Kurum idari birimlerinin çalışma usul ve esasları yönerge-
lerle belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Bağlı Kuruluşların Teşekkülü, Organ ve Birimlerinin
Görevleri ve Çalışma Esasları
Bağlı Kuruluşların Teşekkülü
Madde 13 - Bağlı kuruluşlar,organlar,üyeler,kollar,komisyonlar ve idari
birimlerden meydana gelir.
Üyelikle İlgili Esaslar
Madde 14 - Bağlı kuruluş başkanları,asli üye olamazlar.
Yüksek Kurul,Yönetim Kurulu ve bilim kurulu üyelikleriyle şeref ve haberleş-
me üyeliğinden birden çoğu bir kişide birleşemez.
Şeref ve haberleşme üyeleriyle ilgili diğer esaslar yönetmelikte gösterilir.
Bilim ve Uygulama Kollarının Kurulması
Madde 15 - Bağlı kuruluşlar kendi bünyelerinde ve üniversitelerde,yürütme
kurulunun teklifi,bilim kurulunun kararı ve Yüksek Kurum Başkanının onayıyla
geçici veya sürekli bilim ve uygulama kolları kurabilirler.
Üniversitelerdeki bilim ve uygulama kollarının kurulmasında,ilgili üniversi-
te rektörlüğünün görüşü alınır.
Bilim ve uygulama kolları,bağlı kuruluşun asli üyeleri arasından bilim kuru-
lunca seçilecek bir başkanla Yüksek Kurulun seçilmiş üyeleri,Yönetim Kurulu ve
bilim kurulları üyeler arasından bilim kurullarınca seçilecek üyelerle haberleş-
me üyeleri arasından bağlı kuruluş başkanlarınca görevlendirilecek üyelerden
oluşur.Kollara,bağlı kuruluş başkanınca,yeter sayıda uzman ve idari personel
verilir.
Kurulacak bilim ve uygulama kolları plan ve programlarda gösterilir.
Başkan ve üyelerin görev süreleri üç yıldır,yeniden seçelebilirler,seçildik-
leri usulle görevlerine son verilebilir.
Üniversitelerdeki bilim ve uygulama kollarına seçilecek başkan ve üyelerin
üçüncü fıkrada sözü edilen kurullar veya haberleşme üyesi olmaları mecburi
değildir.
Bilim ve uygulama kolları içinde,bağlı kuruluş başkanının onayıyla kol
başkanına bağlı yardımcı kollar ve çalışma grupları meydana getirebilir.
Bilim ve Uygulama Kollarının Çalışma Esasları
Madde 16 - Bilim ve uygulama kolları,bağlı kuruluş veya başkan yardımcısına
bağlı olarak çalışırlar.Kolların ilişkilerini başkanları düzenler,çalışmaların-
dan başkanları sorumludur.
Bilim ve uygulama kollarının çalışma konuları ve çalışma düzenleri,bağlı
kuruluş bilim kurulları kararlarında gösterilir.Kollar,çalışmalarını belirleye-
cekleri programa göre sürdürürler,çalışmaları ile ilgili olarak üç ayda bir
düzenleyecekleri raporları bağlı kuruluş başkanlarına sunarlar.
Üniversitelerde kurulacak bilim ve uygulama kolları,çalışmalarını,bilim ve
uygulama kollarına ilişkin yönetmelik hükümlerine ve Yükseköğretim Kurulu Baş-
kanlığıyla Yüksek Kurumun ortaklaşa belirleyeceği esaslara göre yürütürler.
Çalışmaları üniversite rektörlüklerince desteklenir.
Komisyonlar ve Diğer Çalışma Kolları
Madde 17 - Yüksek Kurumda Yüksek Kurum Başkanınca resen,Türk Tarih Kurumu
ile bağlı kuruluşlarda bilim kurullarının teklifi üzerine Yüksek Kurum Başkanı-
nın onayıyla komisyonlar kurulabilir.
Komisyonlar, bilim kurulları asli üyeleri arasından seçilmiş bir başkanla
en az iki üyeden meydana gelir. Komisyonlara bağlı alt komisyonlar kurulabilir.
Bunlara kafi miktarda uzman ve idari personel verilir.
Bağlı kuruluşlardaki komisyonlar,başkan ve üyeleriyle birlikte teklif edi-
lir.
Komisyonların ilişkilerini başkanları düzenler,çalışmalarından başkanları
sorumludur.
Komisyonlar,üç ayda bir, çalışmalarına dair bir rapor düzenler ve bağlı
kuruluş başkanlarına sunarlar.
Bağlı Kuruluşlar Sekreterlerinin Görevleri
Madde 18 - Bağlı kuruluşlar sekreterleri,kuruluşlarının idari ve mali işle-
rini yönlendirir ve yürütürler.
Sekreterler, bağlı kuruluşlar idari birimlerinin başı olarak Yüksek Kurum
idari teşkilatı ile işbirliği yaparlar, hizmetlerinin etkili ve verimli olması
için gerekli tedbirleri alır ve idari birimlerin uyum içerisinde çalışmalarını
sağlarlar.
Görevlerinden dolayı bağlı kuruluş başkanlarına karşı sorumludurlar.
Bağlı Kuruluş İdari Teşkilatı
Madde 19 - Bağlı kuruluş idari teşkilatı aşağıdaki görevleri yapmak üzere
kurulan müdürlüklerden meydana gelir.
A) Bağlı kuruluşun temel hedef ve politikalarının belirlenmesine dair tek-
lifleri hazırlamak,
B) Araştırma ve planlama hazırlık çalışmalarını yapmak ve uygulamasını iz-
lemek, ortaya çıkan güçlük ve aksaklıkların giderilmesine dair teklifleri belir-
lemek,
C) Bağlı kuruluşun çalışma konularıyla ilgili çalışmalar yapan yurt içi ve
dışındaki kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişileri belirlemek, bunların
durum ve çalışmalarını değerlendirmek,izlemek,bağlı kuruluşla ilişkilerini dü-
zenlemek,
D) Bağlı kuruluşun basın, yayın ve tanıtma çalışmalarını düzenlemek,
E) Arşiv ve dokümantasyon işlerini düzenlemek ve yürütmek, yurt içinde ve
dışında bağlı kuruluşun amaçları ve çalışma konularıyla ilgili kitap, broşür,
dergi ve benzeri yayınları izlemek ve sağlamaya çalışmak,
F) Kitaplık hizmetlerini yürütmek,
G) Evrak ve Yazı işlerini düzenlemek,
H) Personel,güvenlik,temizleme,aydınlatma,ısıtma,bakım,taşıma,sağlık ve
benzeri iş ve hizmetleri yürütmek,
İ) Bütçeyi plan ve programlara göre hazırlamak,uygulamak ve mali işleri yü-
rütmek,
J) Döner sermayeyi yönetmeliğine göre yönetmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Bağlı Kuruluşların Plan ve Programlarının yapılması
Plan ve Programların Yapılması
Madde 20 - Plan ve programlar,kısa (1 yıl), orta (5 yıl) ve uzun (10 yıl ve
daha çok) vadeli olarak hazırlanır,bütçeler gibi incelenir ve onaylanır.
Yüksek Kurumca, her yıl, plan ve programların hazırlanmasıyla ilgili bir
genelge yayımlanır. Genelgede kısa vadeli plan ve programla, yapılacaksa,orta ve
uzun vadeli plan ve programların hazırlanmasında uyulacak usuller açıklanır.
Plan ve program çalışmalarına, önceki plan ve program uygulamalarının ince-
lenmesiyle başlanır.
Bağlı kuruluşların plan ve program taslaklarının hazırlanmasından bağlı ku-
ruluş başkanları sorumludur.Bilim ve uygulama kollarının da görüşü alınarak
hazırlanan taslaklar, yürütme kurullarınca görüşülerek geliştirilir,planda yer
alacak konularla ilgili çalışmaları yürütecek bilim ve uygulama kolları ve yü-
rütme kurullarınca belirlenecek kimseler ve bunların çalışma esasları plana ek-
lenir.
Plan ve program taslakları,bilim kurullarınca bir önceki yılın uygulama ra-
porlarıyla birlikte incelenir, görüşler belirlenir,gerekiyorsa bu amaçla komis-
yon veya üyeler görevlendirilir,nisan ayı başında Yüksek Kurum Başkanlığına
sunulur.
Bağlı kuruluşun plan,program ve raporları Yüksek Kurum Başkanlığınca incele-
nir.Tamamı veya bazı bölümleri hakkında Yönetim Kurulunun görüşleri alınabilir,
özel inceleme için komisyon veya kişiler görevlendirilebilir,düzeltilebilir,
geliştirilebilir veya düzeltilmesi ve geliştirilmesi için bağlı kuruluş başkan-
lıklarına gönderilebilir.
Son şeklini alan plan ve programlarla uygulama raporları,Yüksek Kurum Başka-
nı tarafından nisan ayı sonuna kadar bir yıl sonrasının bütçesiyle birlikte Yük-
sek Kurulun onayına sunulur.
Yüksek Kurulca onaylanan plan ve programlar Yüksek Kurum ve bağlı kuruluş-
larca uygulamaya konur.
Planda bulunmayan,ancak yapılması sonradan gerekli görülen çalışmalar,Yüksek
Kurum Başkanı veya bağlı kuruluş yürütme kurulunun önerisi üzerine,bütçe hüküm-
leri ve imkanları gözönünde bulundurularak Yönetim Kurulu kararıyla plana alına-
bilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yüksek Kurumun ve Bağlı Kuruluşların Bütçelerinin Hazırlanması
Bütçelerin Hazırlanması
Madde 21 - Bütçelerin hazırlanmasında uyulacak esaslar,bütçe hazırlıklarının
başlangıcında Yüksek Kurum Başkanlığınca yayımlanacak bütçe duyurusuyla Yüksek
Kurum Genel Sekreterliğine ve bağlı kuruluş başkanlıklarına duyurulur.
Duyuruda,bütçe taslaklarının nasıl hazırlanacağı,temel ilke ve hedefler,
program sınıflandırılması,hizmet ve malzeme maliyetlerinin belirlenmesinde
uyulacak esaslar ve gerekli görülen diğer hususlara yer verilir.
Kanunun 11 inci maddesine göre Yurt içinde ve dışında araştırma,inceleme
uzman ve elemanlarından kurulacak olan bilimsel araştırma ve uygulama birim veya
kollarının giderlerinin karşılanmasıyla ilgili ödenekler bütçelerde gösterilir.
Bağlı kuruluş bütçe taslakları,bağlı kuruluş başkanlıklarınca şubat ayı so-
nuna kadar hazırlanır ve yürütme kurullarına sunulur.
Yürütme kurulları hazırlayacakları bütçe tasarılarını,mart ayı sonuna kadar
bilim kurullarına sunarlar,
Bilim kurullarınca incelenen tasarılar,nisan ayı sonuna kadar Yüksek Kurula
sunulmak üzere Yüksek Kurum Başkanlığına verilir.
Yüksek Kurum bütçe tasarısı Yüksek Kurum Başkanlığınca mart ayı sonuna kadar
hazırlanır, Yönetim Kuruluna gönderilir,bu Kurulca incelendikten sonra nisan ayı
sonuna kadar Yüksek Kurula sunulur.
Yüksek Kurulca onaylanan bütçe tasarıları kesinleşir.
Kesinleşen bütçelerde yer alan ödeneklerden Ülkenin mali politikasına ters
düşmediği takdirde kısıntı yapılmaz.
Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlar bütçelerine Devlet bütçesinden yapılacak
aktarmalar,Başbakanlık bütçesinde yeralır.
ALTINCI BÖLÜM
İşbirliği,Destekleme ve Uygulama
İşbirliği Esasları
Madde 22 - Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlar,Kanunun 2 nci maddesinde belir-
tilen amaçları gerçekleştirmek üzere;
A) Yurt içinde ve dışında kendi konularında araştırma yapan kurum ve kuru-
luşlar, araştırma merkezleri,arşivler,gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği,kitap
ve yayın alış verişi yapabilirler,
B) Bağlı kuruluşlarda yürütme kurullarının,Yüksek Kurumda Yönetim Kurulunun
teklifi ve Yüksek Kurulun gerektiğinde bilim kurullarının da görüşünü alarak
vereceği karar üzerine yerli ve yabancı bilimsel kuruluşlara üye olabilir,
temsilci gönderebilir,kongrelere katılabilir,bu kuruluşlarla ortak araştırma ve
çalışma yapabilirler.
Yabancı kurum ve kuruluşlara üye olunmasında Dışişleri Bakanlığının görüşü
alınır.
Yurt içi görevlendirmeler,bağlı kuruluş başkanları veya Yüksek Kurum Başka-
nının onayıyla,yurt dışı görevlendirmeler,yürütme kurullarının teklifi ve
Yönetim Kurulunun kararıyla yapılır.
Bilgi ve Belge Talebi
Madde 23 - Yüksek Kurum ve Bağlı kuruluşlar,Kanunun verdiği görevleri yerine
getirmek amacıyla çalışmaları için gerekli gördükleri bilgi ve belgeleri ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde bütün kamu kurum ve kuruluşlarından ve bunların
yurt dışı teşkilatlarından, üniversitelerden,derneklerden,eğitim,bilim,kültür ve
sanat kurum ve kuruluşlarından,araştırma merkezlerinden,diğer hakiki veya hükmi
şahıslardan isteyebilirler.
Destekleme Esasları
Madde 24 - Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlar,amaç ve görevleri doğrultusunda
yapılacak araştırma,proje, yüksek lisans ve doktora çalışmalarını,Yurt içinde ve
dışında düzenlenecek konferans,sempozyum,kollokyum,seminer,kurs,kongre ve benze-
ri bilimsel toplantıları,Yüksek Kurum Başkanının veya yürütme kurullarının
önerisi ve Yönetim Kurulunun onayıyla destekleyebilirler,kamu,kurum ve kuruluş-
larının çalışmalarına katılabilir,yardım isteklerini aynı şekilde karşılayabi-
lirler.
Burslar
Madde 25 - Her yıl Yurt içinde ve dışında kaç kişiye,hangi alanda,ne miktar-
da ve hangi şartlarda burs verileceği Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Yüksek
Kurulca tesbit edilir ve ilan olunur.
Burs verilmesine dair esaslar yönetmelikte gösterilir.
Yarışma ve Ödül
Madde 26 - Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlar,çalışma konularıyla ilgili ya-
rışmalar düzenleyebilir ve ödüller verebilirler.
Yarışma ve ödüllerle ilgili esaslar yönetmelikte gösterilir.
Çalışmaların Sonuçları
Madde 27 - Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlar,çalışmaları sonunda belirledik-
leri ilke ve esasların benimsenmesi,yaygınlaştırılması için gerekli önlemleri
alırlar,ilgili kamu,kurum ve kuruluşları ve özel kuruluşlarla bu konuda ortak
çalışmalar yapabilirler.
YEDİNCİ BÖLÜM
Personel İşlemleri ve Özlük Hakları
Personel Statüsü ve Özlük Hakları
Madde 28 - Atatürk Kültür,Dil ve Tarih Yüksek Kurumunda ve bağlı kuruluşla-
rında sözleşmeli çalıştırılacak personele uygulanacak usul ve esaslar yönetme-
likle belirlenir.
Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında 217 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına giren idare,kurum ve kuruluşlarda
çalışmakta olup Yüksek Kurum Başkanlığı ve bağlı kuruluşlarında görevlendirilen
personel,bu süre içinde aylıksız izinli sayılırlar.Bunlardan Yüksek Kurum ve
bağlı kuruluşlarında kadro karşılığı görevlendirilenler,görevlendirildikleri
kadronun her türlü hak ve ödemesinden yararlanırlar.
Kanunun 11 inci maddesinin (b) fıkrası gereğince görevlendirilenlere,telif
hakkı veya proje ihalesi usulü yahut aynı Kanunun 97 nci maddesinin (a) fıkrası
gereğince ödeme yapılır.
Sözleşmeli Personel Alımı
Madde 29 - Bakanlar Kurulunca ücret ve benzeri hususlarla ilgili olarak
çıkarılacak kararname esaslarına göre kadrosuz sözleşmeli personel almaya ve
çalıştırmaya,Yüksek Kurum Başkanlığında Yüksek Kurum Başkanının,bağlı kuruluş-
larda yürütme kurulunun teklifiyle Yönetim Kurulu yetkilidir.
Geçici Süreli Görevlendirme
Madde 30 - Yüksek kurumda görevli sözleşmeli personel bağlı kuruluşlarda,
bağlı kuruluşlarda görevli olanlar Yüksek Kurumda ve diğer bağlı kuruluşlarda,
kendi uzmanlık alanlarıyla ilgili konularda,Yüksek Kurum Başkanının onayıyla
geçici olarak görevlendirilebilirler.
Üyelerle İlgili Disiplin İşleri
Madde 31 - Üyelerin kurumun amacı ve ilkeleriyle bağdaşmayan veya bunlara
aykırı olan tutum ve davranışları yahut görevlerini ihmal etmeleri dolayısıyla
haklarında disiplin kararları almaya bağlı kuruluşun yürütme kurulu yetkilidir.
Kurul,kol,komisyon ve çalışma gruplarının üst üste üç toplantısına veya birbiri-
ni izleyen beş toplantısından aralıklı da olsa üçüne izinsiz veya özürsüz olarak
katılmamak,kendisine verilen veya kendisinden beklenen görevi yapmamak da görevi
ihmal sayılır.
Yürütme Kurulu kararları,ilgili üyeye,üyesi bulunduğu bağlı kuruluş başkanı-
na ve Yüksek Kurum Başkanına yazılı olarak bildirilir.
Yürütme kurulu kararlarına karşı,ilgili üye,Yüksek kurum veya bağlı kuruluş
başkanınca,bildirimden itibaren yedi gün içinde,Yönetim Kurulunun itiraz oluna-
bilir.Yönetim Kurulu kararları kesindir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Yurt Dışından Yapılacak Çağrılar
Madde 32 - Kongre,konferans,seminer ve benzeri toplantı ve çalışmalara,Yük-
sek Kurum Başkanının veya yürütme kurullarının teklifi Yönetim Kurulunun kara-
rıyla yurt dışından bilim adamları ve araştırmacılar çağrılabilir.
Ücretsiz İzin
Madde 33 - Bağlı oldukları kurumların tabi olduğu mevzuat hükümlerine göre
kendilerine ücretsiz izin verilen Yönetim Kurulu ve yürütme kurulu üyeleri,Yöne-
tim Kurulu kararıyla kurumlarında verilen izin süresi kadar ücretsiz izinli
sayılırlar.Ancak bu süre bir yıldan fazla olamaz.
Basımevi
Madde 34 - Basımevi,Türk Tarih Kurumu Başkanlığına bağlı bir kamu işletmesi-
dir.
Basımevi,Yüksek Kurum ve bağlı kuruluşlarının,bakanlıkların,üniversitelerin
ve diğer kamu idare,kurum ve kuruluşlarının yayınlarını,Milli Eğitim Gençlik ve
Spor Bakanlığının okul kitaplarını öncelikle,diğer tüzel kişilerle gerçek kişi-
lerin yayınlarını imkanları elverdiği ölçüde basar.
Kamu kurum ve kuruluşları,büyük baskı işlerini,Türk Tarih Kurumu Basımevinde
yaptırabilirler.
Başkanların Kol,Komisyon ve Gruplara Başkanlık Etmeleri
Madde 35 - Yüksek Kurum Başkanı,dilerse,bilim kurullarına,bütün bilim ve
uygulama kollarına,komisyonlara ve gruplara,bağlı kuruluş başkanları da kendi
kuruluşlarına bağlı kol,komisyon ve gruplara başkanlık edebilirler.
Hizmet Yüklenenin Değiştirilmesi
Madde 36 - Bilim ve uygulama kolu,çalışma grubu veya kişilere verilen iş,
önceden belirtilen sürelere ve şartlara uygun olarak yapılmazsa,yürütme kurul-
larının önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla başka bilim ve uygulama kolu,çalış-
ma grubu veya kişilere verilebilir.Bu sebeple geri alınan iş için geçerli bel-
geyle kanıtlanmış giderler dışında ödeme yapılmaz.
Tüzük ve Yönetmelik Tasarıları
Madde 37 - Yüksek Kurumla ilgili tüzük ve yönetmelik taslakları Yönetim Ku-
rulunda,bağlı kuruluşlarla ilgili olanlar ilgili yürütme kurulları,bilim kurul-
ları ve Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra Yüksek Kurula sunulur.
Yürürlük
Madde 38 - Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri,yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 39 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Bugünün tarihi: 09/06/2026 10:14:38