+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: Fazla mesai-yük kaldırma

Fazla mesai-yük kaldırma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Fazla mesai-yük kaldırma

    öncelikle herkese iyi çalışmalar arkadşlar ben iki tane önemli konu hakkında bilgi almak istiyorum yardım ederseniz sevinirim
    1-özel bir sektörde çalışıyorum hergün 12 saat çalışıyoruz aylık 100 saate geçen mesai yapıyoruz ve ( bir evrak imzaladık evrağın içeriği fazla mesaiyi kabul edyormusunuz diye imzaladığımız evrağı baskı altında atıyorz sizi işten çıkartırız diye bizde ekmek parası için bir şey yapamıyouz ) bizde sıkıldık artık fazla mesaiden izin istedğimizde biraz zorluk çıkartıyorlar mesai kalmak istemiyoruz 4857 iş kanuna göre mesainin yeri nedir şikayet edilebilirmi şikayet edilirse hangi yollarla edilir bölge çalışmayamı edilir ve daha değişik ne yapılabilir
    2-iş kanuna göre bir insanın iş yerinde na kadar yük kaldırmalı yani kaç kilo olabilir ve bu yükü 12 saat boyunca seri bir şekilde yapılıyorsa 4857 sayılı kanuna göre maddesi varmıdır şikayet edilebilirmi baska bir yol varmıdır



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla mesai-yük kaldırma konulu yargıtay kararı ara
    Fazla mesai-yük kaldırma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    arkadaşlar beni bilgilendiri lütfen forumu araştırdım konumla ilgili açıklamalar var ama ben tam cevabını alamıyorum lütfen bir yardım edin

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    aynı konuda bende bilgi almak istiyorum.bende fazla mesaiye kalabilirim diye imza attım ama ücretini alamıyorum ben fazla mesaiye kalırım diye imza attım ama parasını almam diye imza atmadım itiraz etsem beni işten tazminatsız çıkarma yetkileri olur mu çok önemli yardım ederseniz sevinirim...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    Alıntı murat.basturk rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    aynı konuda bende bilgi almak istiyorum.bende fazla mesaiye kalabilirim diye imza attım ama ücretini alamıyorum ben fazla mesaiye kalırım diye imza attım ama parasını almam diye imza atmadım itiraz etsem beni işten tazminatsız çıkarma yetkileri olur mu çok önemli yardım ederseniz sevinirim...
    Fazla çalışma ücretleriniz ödenmiyorsa , yapmak zorunda değilsiniz.Hatta bu sebep size sözleşmeyi feshetme hakkı da kazandırır.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    peki fesh ettiğim zaman tazminat alabilirmiyim?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    Alıntı murat.basturk rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    peki fesh ettiğim zaman tazminat alabilirmiyim?
    Ücretin ödenmemesi haklı fesih sebebidir ve kıdem tazminatına hak kazandırır.İşverenin tazminatı ödememesi durumunda iş mahkemesinde dava açıp fazla çalışmalarınızı ıspatlamanız gerekir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    peki mesai çizelgesinin fotokopilerini alsam olur mu ve iş yerinde çalışanlarımn şahitliği yeterlimidir.bugün daha bir kasiyer arkadaşımız bu yüzden işi bıraktı full çalışacaksın demişler oda artık bunaldığı için mesai saati bitmeden çıkıp gitmiş ve tutanak tutmuşlar şimdi bu tutana onu nasıl etkiler yada beni eklerseniz iki dakika konuşmak istiyorum sizinle çok önemli.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    Alıntı murat.basturk rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    peki mesai çizelgesinin fotokopilerini alsam olur mu ve iş yerinde çalışanlarımn şahitliği yeterlimidir.bugün daha bir kasiyer arkadaşımız bu yüzden işi bıraktı full çalışacaksın demişler oda artık bunaldığı için mesai saati bitmeden çıkıp gitmiş ve tutanak tutmuşlar şimdi bu tutana onu nasıl etkiler yada beni eklerseniz iki dakika konuşmak istiyorum sizinle çok önemli.
    Üye olurken kabul etiğiniz, siteye girişte hatırlatılan yazım kurallarına özen gösterme kuralını hatırlıyormusunuz?

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    kusura bakmayın bu konu benim ve iş arkadaşlarım açısından çok önemli bir konu

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai-yük kaldırma

    Alıntı murat.basturk rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    kusura bakmayın bu konu benim ve iş arkadaşlarım açısından çok önemli bir konu
    Bahsettiğim kurallar da sitemiz için çok önemli bir konu.!!

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

iş kanunu en fazla kac kg yük kaldırabilir

is kanunlari kac kilo kaldirilir

http:www.hukuki.netshowthread.php61165-Fazla-mesai-yuk-kaldirma

is yerlerinde en fazla kac kilo kaldirmali

Forum

Benzer Konular :

  1. Net maaştan mesai ayırarak, mesai hariç maaş + mesai ile net maaşı tamamlamak ( fiili mesai yapmadan)
    Merhaba, çalıştığım iş yeri son zamanlarda bordroma yapmadığım halde mesai saati yazıyor. Net maaşımdan yazdığı mesai saati tutarını düşüp mesai...
    Yazan: atacal Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-03-2020, 21:32:48
  2. Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması
    Merhabalar, Ağustos ayında ilgili yönetmelik çıkınca fazla mesai onayımı geri çekmek için dilekçe verdim ve sonrasında zorunlu olarak fazla mesai...
    Yazan: Siegfried16 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-03-2018, 23:22:26
  3. Fazla çalışma fazla mesai
    iyi günler sn. hukukçular ve sn. hukuk severler iş yerimde hergün mağaza müdürünün zorlamasıyla 10 dk 15 dk fazla mesai yapıyorum. personel devam...
    Yazan: moonblood Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 25-03-2012, 01:16:09
  4. Sözleşmedeki Fazla Mesai Zorunluluğu Yazısı? Hergün mesai yapmak?
    Merhaba, Kurumsal bir firmada işe gireceğim ve bundan daha önce de tecrübelerim oldu. Yani fazla mesai yapıyordum hergün. Toplamda 30 dakika mola...
    Yazan: _student_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 15-12-2011, 20:49:37
  5. Fazla Mesai Onayı Ve Mesai ücreti
    slm ben bir markette yalaşık 13 aydan beri çalışmaktayım.Bize fazla mesaiye kalabilirim diye onayımızı almak için bir kağıt imzalattılar. bizde...
    Yazan: murat.basturk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-10-2009, 08:26:40

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.