Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Zincirleme iş sözleşmesi
25-09-2007 21:50:25 200785 #

Zincirleme iş sözleşmesi

Merhaba,
01/04/2005 tarıhinde tekstil fab.na 6 aylık sözleşmeli girdim.6ay sonunda çıktım ve 3ay sonra tekrar aynı yere 6aylık sözşleşmeli girdim.Buseferde hiç çıkmadan bir 10 aylık sözleşme daha yaptık.Orada normal kadrolu elemanla aynı statüde çalışıyorum.29/09/2007de bu sözleşmede bitiyor ve yine 01ocak a kadar uzatmak istiyolar.Bu yaptıkları yasal mı?
29 eylülde işi bırakmayı düşünüyorum.tazminat hakkım yok sanırım.yardımcı olursanız sevinirim

sevilay
26-09-2007 08:41:55 nguroy #

Re: zincirleme iş sözleşmesi

Sözleşme sona erdiği zaman tekrar uzatmak ancak sizn kabulunuzle olanaklıdır. Tek taraflı olarak uzatmaları mümkün değil.
26-09-2007 09:53:56 Av.Tayfun Eyilik #

Re: zincirleme iş sözleşmesi

Birbirini takip eden sözleşmeler ile zincirleme iş akdi kurulduğundan sözleşme belirli süreli halinden belirsiz süreli haline dönüşür. Bu nedenle belirsiz süreli hizmet aktinin işçilere sağladığı hakları kullanabilirsiniz.
26-09-2007 09:59:29 200785 #

Re: zincirleme iş sözleşmesi

yalnız 6 aylık sözlşemem bittiğinden itibaren 3ay hiç bişey imzalamadan çalıştım
10 aylık sözleşmemde aradaki 3ayı kapsamıyor.girdi çıktı yapmış olabbilirler.buda zincirleme iş akdine girermi? tazminat hakkım var mı?
26-09-2007 10:06:05 Av.Tayfun Eyilik #

Re: zincirleme iş sözleşmesi

Bir şey imzalamadan çalışmış olmanız işveren ile aranızda bir hizmet sözleşmesi kurulmadığı anlamına gelmez konu ispat açısından değerlendirilmelidir. Bu konuda diğer forumları incelemenizi tavsiye edeceğim
26-09-2007 23:45:09 guven84 #

Re: Zincirleme iş sözleşmesi

Aynı durum benim içinde geçerli sayın EYİLİK.Özel bi hastanede sağlık memuru olarak görev yapıyordum önce 2 aylık sözleşme imzalattılar sonra 6 aylıK sonra 1 yıllık ardından tekrar 1 yıllık sözleşme imzalattılar ve şimdi devlete taynım çıktı istifa verip ayrıldım ben ayrıldıktan 2.5 ay sonra dava açacağız diye icradan bi takip belgesi geldi bu durumda mahkemelik olursak zincirleme iş sözleşmesi diyerekten yani belirli süreliden belirsiz süreli iş akti olaraktan savunmamı yapabilirmiyim.ama benim her sözleşmemde tarihler belliydi işte 09/14/2006 dan 09/14/2007 tarihine kadar geçerlidir diye ibare vardı bu durumda da yine belirsiz sürelimi sayılır sözleşmem.TEŞEKKÜRLER.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.