Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyerimden ayrılamıyorum
21-04-2017 09:39:27 xtonymadx #

İşyerimden ayrılamıyorum

Ben çalıştığım işyerinden ayrılmak için istifa mektubumu sundum fakat kabul edilmedi sonrasında anlaştık ertesi gün tekrar ayrılmak istediğimi söyledim 15 gün kadar yerime birini bulmaları karşılığında ayrılabileceğim söylendi.Ancak aradan bir ay geçmesine rağmen sürekli geçiştiriliyor.Galiba benim unuttuğumu yada vazgeçtiğimi düşünüyorlar.Yardımlarınızı bekliyorum.İşyeri aramda sözleşme yok.Teşekkürler
21-04-2017 10:20:57 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyerimden ayrılamıyorum yardım

İstifa bildiriminizi elden değil de noter kanalıyla iletebilirsiniz işvereninize.
Yazılı olarak yapacağınız bu bildirimde çalışma sürenize uygun olan ihbar süresini de dikkate alarak ayrılacağınız tarihi belirterek sözleşmenizi feshettiğinizi bildirmeniz yeterlidir.
Belirttiğiniz tarih itibariyle artık işyerinize gitmenize veya başkaca bir bildirimde bulunmanıza gerek yoktur.
21-04-2017 12:37:29 xtonymadx #

Cevap: İşyerimden ayrılamıyorum yardım

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İstifa bildiriminizi elden değil de noter kanalıyla iletebilirsiniz işvereninize.
Yazılı olarak yapacağınız bu bildirimde çalışma sürenize uygun olan ihbar süresini de dikkate alarak ayrılacağınız tarihi belirterek sözleşmenizi feshettiğinizi bildirmeniz yeterlidir.
Belirttiğiniz tarih itibariyle artık işyerinize gitmenize veya başkaca bir bildirimde bulunmanıza gerek yoktur.
Değerli yorumunuz için teşekkür ederim Erdoğan bey işyerlerinde bildiğiniz gibi işler resmi olarak yürümüyor bazen.İşyerimin ihbar tazminatı isteme ihtimali yok gibi birşey uğraşmazlar ancak bırakmak istemiyorlar bense durmak istemiyorum.Ben sözlü olarak 1 ay önceden belirttim zaten ayrılacağımı pazartesi günü de işe gelmeyip noterden ihtarname çeksem ne kadar etik olur sizce? başka yapacak bir şey gelmiyor aklıma.
21-04-2017 14:26:21 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyerimden ayrılamıyorum yardım

Etik olur mu olmaz mı , ne kadar etik olur sorusunun cevabı , sizin etik anlayışınıza bağlıdır, bir şey diyemem.
Dediğiniz şekilde yaparsanız, yasal olarak işvereniniz ihbar tazminatı talep hakkı kazanır ve bu hakkı mahkeme yoluyla ararsa , ihbar tazminatı ile birlikte mahkeme masrafları+işveren avukatına ödenmek üzere mahkemece karar verilen vekalet ücretini 100% ödemek zorunda kalırsınız. Ödeyeyim vs için çalışırken icra takibine girerse, gittikçe dibe vurmanız ihtimali oldukça yüksek.
Madem pazartesi işe gitmeyeceksiniz, noterden ihtar vs göndermeden yapın, işveren devamsızlıktan atsın sizi işten.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.