Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?
30-03-2017 23:18:44 trablus1 #

İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Arkadşlar bizim babama ait küçük bir büromuz var uzun zamandır . Kimyasal malzemeler satılıyor. Babamlar ben 18 yaşındayken çalışıyor gibi gösterip düzenli olarak aylık sigortamı yatırmışlar erken emeklilikten yararlanmam için asgari maaş üzerinden. Şuan 24 yaşındayım. Üniversite bitti, yüksek lisans ve dil sınavlarına hazırlanıcam.

Bu arada da aklıma şöyle birşey geldi, uzun süreli çalışanlar ayrıldığında bildiğim kadarıyla işssizlik maaaşı alabiliyor. Benim sigortamı bir süreliğine kesmelerini söylesem, işssizlik maaşından yararlanabilir miyim?
31-03-2017 09:30:23 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Up.........
01-04-2017 07:47:15 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Yok mu bilgisi olan güncel
01-04-2017 08:16:39 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Alıntı:
trablus1 rumuzlu üyeden alıntı
Arkadşlar bizim babama ait küçük bir büromuz var uzun zamandır . Kimyasal malzemeler satılıyor. Babamlar ben 18 yaşındayken çalışıyor gibi gösterip düzenli olarak aylık sigortamı yatırmışlar erken emeklilikten yararlanmam için asgari maaş üzerinden. Şuan 24 yaşındayım. Üniversite bitti, yüksek lisans ve dil sınavlarına hazırlanıcam.

Bu arada da aklıma şöyle birşey geldi, uzun süreli çalışanlar ayrıldığında bildiğim kadarıyla işssizlik maaaşı alabiliyor. Benim sigortamı bir süreliğine kesmelerini söylesem, işssizlik maaşından yararlanabilir miyim?
Sigorta primi ödenmesi ile , o işyerinde çalışıyor olmak farklı şeyler. İşyerinde çalışmadan , sadece çalışıyormuş adınıza prim ödendiği tesbit edilmesi durumunda, ödenen primler iptal edileceği gibi, işyerine de idari para cezaları uygulanır.
Universite öğrenciliğinizin devam ettiği süre içinde adınıza ödenen primler sıkıntılı bir durum aslında şu an için. Tesbit edilirse bahzettiğim durumlar karşınıza çıkar.
İşsizlik sigortası konusunda ise, her işten ayrılan işsizlik sigortasından yararlanamıyor. Son üç yılda en az 600 gün prim ödenmiş olması, bu 600 günün son 120 günlük kısmında hiç boşluk olmaması gibi şartlar var.
Sonrasında,
eğer göze alabiliyorsanız çalışmadan çalışmış gibi gösterildiğiniz günlerin getireceği riskleri, işkura başvuruda bulunabilirsiniz işten çıkışınız yapıldıktan sonra.
01-04-2017 17:39:12 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sigorta primi ödenmesi ile , o işyerinde çalışıyor olmak farklı şeyler. İşyerinde çalışmadan , sadece çalışıyormuş adınıza prim ödendiği tesbit edilmesi durumunda, ödenen primler iptal edileceği gibi, işyerine de idari para cezaları uygulanır.
Universite öğrenciliğinizin devam ettiği süre içinde adınıza ödenen primler sıkıntılı bir durum aslında şu an için. Tesbit edilirse bahzettiğim durumlar karşınıza çıkar.
İşsizlik sigortası konusunda ise, her işten ayrılan işsizlik sigortasından yararlanamıyor. Son üç yılda en az 600 gün prim ödenmiş olması, bu 600 günün son 120 günlük kısmında hiç boşluk olmaması gibi şartlar var.
Sonrasında,
eğer göze alabiliyorsanız çalışmadan çalışmış gibi gösterildiğiniz günlerin getireceği riskleri, işkura başvuruda bulunabilirsiniz işten çıkışınız yapıldıktan sonra.
Hocam çalışmıyor derken dükkanda bekliyordum yani, çalışmadığım nasıl tespit edilecek onu anlamadım. Birçok işi yapıyordum zaten. Birde prim'den kastınız nedir tam olarak sadece sigortam ödendi benim bildiğim kadarıyla. Birde sigorta bilgilerimi nasıl öğrenebilirim e-devlette sadece borcum gözküyor o da 0.
03-04-2017 19:55:04 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Güncel.......
03-04-2017 20:51:27 Şenol Eker #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

e-devlette sosyal güvenlik kurumu başlığı altındaki 4a hizmet dökümü seçeneğinden görebilirsiniz.
03-04-2017 23:33:08 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Alıntı:
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
e-devlette sosyal güvenlik kurumu başlığı altındaki 4a hizmet dökümü seçeneğinden görebilirsiniz.
http://i.hizliresim.com/9QNEPN.png

Hocam durum bu, işssizlik maaaşı başvurusu için uygun muyum?

- - - Updated - - -

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sigorta primi ödenmesi ile , o işyerinde çalışıyor olmak farklı şeyler. İşyerinde çalışmadan , sadece çalışıyormuş adınıza prim ödendiği tesbit edilmesi durumunda, ödenen primler iptal edileceği gibi, işyerine de idari para cezaları uygulanır.
Universite öğrenciliğinizin devam ettiği süre içinde adınıza ödenen primler sıkıntılı bir durum aslında şu an için. Tesbit edilirse bahzettiğim durumlar karşınıza çıkar.
İşsizlik sigortası konusunda ise, her işten ayrılan işsizlik sigortasından yararlanamıyor. Son üç yılda en az 600 gün prim ödenmiş olması, bu 600 günün son 120 günlük kısmında hiç boşluk olmaması gibi şartlar var.
Sonrasında,
eğer göze alabiliyorsanız çalışmadan çalışmış gibi gösterildiğiniz günlerin getireceği riskleri, işkura başvuruda bulunabilirsiniz işten çıkışınız yapıldıktan sonra.
http://i.hizliresim.com/9QNEPN.png

Hocam durum bu, işssizlik maaaşı başvurusu için uygun muyum?
04-04-2017 10:18:26 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Resimden ne zaman işten çıktığınız ve işten çıkış tarihinizden önceki son 120 günün tamamında sigortalı olup olmadığınız görünmüyor. Mart ayı sigorta primi yattı mı? Şubat 30 gün üzerinden mi yattı?
Çıkış tarihi ne zaman?

İşsizlik sigortası şartları şunlar:
§ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
§ Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak,
§ Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
§ Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;
§ 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
§ 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
§ 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği (kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla) verilmektedir.
04-04-2017 12:28:43 trablus1 #

Cevap: İşssizlik Maaşı Alabilir miyim?

Alıntı:
Stj.Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
Resimden ne zaman işten çıktığınız ve işten çıkış tarihinizden önceki son 120 günün tamamında sigortalı olup olmadığınız görünmüyor. Mart ayı sigorta primi yattı mı? Şubat 30 gün üzerinden mi yattı?
Çıkış tarihi ne zaman?

İşsizlik sigortası şartları şunlar:
§ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
§ Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak,
§ Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
§ Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;
§ 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
§ 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
§ 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği (kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla) verilmektedir.
Hocam 28 şubatta çıkış gözüküyor, ondan önceki ödemelerde yukarda. Şartları okudum işssizlik sigortası primi derken normal sigortadan farklı mı? Birde çıkış 28 şubat olduğu için, 30 gün geçmiş gibi duruyor. Bu durumda başvuru yapamaz mıyım? Yukardaki duruma göre yorumlayabilirseniz sevinrim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.