Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Toplu istifa
11-08-2006 11:24:21 altantan #

Toplu istifa

Merhabalar, işyerindeki tüm çalışanlar (4 kişi :)) olarak toplu istifa etmeyi düşünüyoruz. Bunun hukuki getirileri götürüleri nelerdir?

Bir arkadaşımızın sözleşmesi mevcuttur. O da tazminat istenmemesi için yapılmış bir sözleşme.

Cevaplarsanız sevinirim.
11-08-2006 11:29:45 altantan #
En azından bu bir suç teşkil eder mi? onu bilmek bile yeterli...
11-08-2006 11:31:53 Av.Duygu Tekay #
istifa gerekçeniz nedir?
11-08-2006 11:34:03 altantan #
çalışma koşullarının değişmesi. çeşitli haklarımız geri alındı. multinet, yapılan zamlar vs.
11-08-2006 11:57:47 altantan #
Avukat arkadaşlardan biri cevaplarsa seviniriz. Toplu istifanın suç teşkil edip etmeyeceği, ediyorsa hangi koşullarda ettiği konusunda... Eğer yönetmelik varsa onun adresinide alabiliriz.

Şimdiden teşekkürler..
11-08-2006 14:23:11 Av.Abbas Bilgili #
İşçilerin topluca istifa etmeleri ceza hukuku anlamında suç teşkil etmez. Ancak, haklı bir istifa nedeni yoksa karşı tarafa ihbar (bildirim) süresi tanımanız gerekir. Bu süreyi tanımazsanız bu sürenin ücreti kadar bir parayı ihbar tazminatı olarak işveren sizlerden isteyebilir. Ayrıca istifa için haklı sebep yoksa kıdem tazminatı hakkınız da yok demektir. Haklı sebep varsa işverene süre tanımadan ve kıdem tazminatı isteyerek ayrılabilirsiniz. Selam.
14-06-2008 12:01:43 mouratt #

Re: Toplu istifa

Alıntı:
Av.Abbas Bilgili rumuzlu üyeden alıntı
İşçilerin topluca istifa etmeleri ceza hukuku anlamında suç teşkil etmez. Ancak, haklı bir istifa nedeni yoksa karşı tarafa ihbar (bildirim) süresi tanımanız gerekir. Bu süreyi tanımazsanız bu sürenin ücreti kadar bir parayı ihbar tazminatı olarak işveren sizlerden isteyebilir. Ayrıca istifa için haklı sebep yoksa kıdem tazminatı hakkınız da yok demektir. Haklı sebep varsa işverene süre tanımadan ve kıdem tazminatı isteyerek ayrılabilirsiniz. Selam.
Peki bir soru da ben sorayım bununla ilgili olarak...
Haklı sebebpler dediğiniz sebepler nelerdir ?
Yada şöyle sormak daha mantıklı olacak sanırım : Bu sebeplerin kime göre haklı sebep olması gerekiyor ?
14-06-2008 21:08:05 Erdoğan Kırcalı #

Re: Toplu istifa

iş kanununda belirtilenlere göre haklı sebep olması gerek.
Sİz kendi sebebinizi söylerseniz daha net cevap alabilirsiniz.
15-06-2008 10:52:33 mouratt #

Re: Toplu istifa

örneğin daha önce aynı işi aynı maaşla 3 kişi yaparken şimdi 2 kişi yapmaya başladık. daha önceden servis varken şimdi aralarda servisi bekliyoruz ama gelmediğinden dolayı 1,5-2 saate yakın bir süre yürüyerek işe gitmemiz gerekiyor. maaşlara zam yapılmıyor ve buna benzer değişik bahanelerimiz var ve bizler bu sorunlar yüzünden işi bırakmak isteyen ortalama 10 kişiyiz. hepimizin sorunları da aynı.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.